Wird geladen...

Projekt Manager – Seebach | JobRevolt

Über den Job

Projekt Manager

Der technische Projektleiter Netzwerke verantwortet die Planung, Konzeption, technische Auslegung, Umsetzung und Inbetriebnahme komplexer Kommunikationsnetzwerke. Er verbindet tiefgehendes technisches Fachwissen in den Bereichen Routing & Switching, IP-Netzwerke, optische Übertragungssysteme und Datenkommunikation mit professionellem, strukturiertem Projektmanagement.

Die Funktion umfasst sowohl die technische Leitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte als auch die Koordination interner Spezialisten, externer Dienstleister, Hersteller und weiterer Projektbeteiligter. Der Stelleninhaber stellt sicher, dass die realisierten Lösungen hinsichtlich Funktionalität, Verfügbarkeit, Performance, Sicherheit, Skalierbarkeit und Betrieb den definierten Anforderungen entsprechen. Projekt Manager 80 - 100 Zürich Seebach Das kannst du bewegen

Projekt Manager
Du planst, steuerst und realisierst Projekte im Bereich Datennetzwerke und stellst die qualitative und termingerechte Umsetzung sicher.
Du wirkst bei der Erarbeitung und Bewertung von Netzwerkarchitekturen, technischen Lösungskonzepten und Migrationsstrategien mit.
Du beurteilst technische Anforderungen, Machbarkeit, Risiken, Abhängigkeiten und Lösungsvarianten.
Du definierst Projektziele und überführst Projektideen in abgestimmte Projektaufträge.
Du berätst Kunden bei technischen und organisatorischen Projektfragen sowie bei Änderungswünschen.
Du koordinierst sämtliche Projekttätigkeiten und führst die Projektteams.
Du führst Verhandlungen mit Kunden und Partnern und stellst ein professionelles Stakeholder-Management sicher.
Du verantwortest das Projekt-Controlling inklusive Budget-, Ressourcen-, Kosten- und Risikomanagement.
Du sorgst für eine transparente, stufengerechte Kommunikation und erstellst regelmässige Reports für interne und externe Stakeholder.

Profil

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Dieser Bereich zeichnet sich durch spannende, technologisch anspruchsvolle Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld aus. Wir bieten engagierten Projektmanagern die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Gestaltungsspielraum zu nutzen und in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Experten nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-, Netzwerk-, Kunden- oder Integrationsprojekten.
Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Ethernet, Layer 2/3, Routing & Switching sowie modernen IP-Netzwerkarchitekturen.
Nachgewiesene Kenntnisse im Projektmanagement auf IPMA Level C; eine Zertifizierung auf IPMA Level B ist von Vorteil.
Praxiserfahrung mit Routing-Protokollen wie BGP, OSPF und/oder IS-IS sowie mit VLAN, VRF, QoS, Redundanz und Netzwerksegmentierung.
Kenntnisse in optischer Übertragungstechnik und Glasfaserinfrastrukturen, idealerweise DWDM und OTN, sowie in Netzwerkdiagnose, Troubleshooting und Monitoring.
Verständnis für hochverfügbare, ausfallsichere und sichere Netzwerkarchitekturen.
Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe sowie mit Jira und Confluence.
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie analytisches und strategisches Denkvermögen.
Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitäts-, Kosten- und Sicherheitsbewusstsein.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Lohn und Nebenleistungen Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson

Talent Acquisition Specialist

•

Projekt Manager

Über den Job

Über den Job

Profil

Benefits

Skills

Weitere offene Stellen