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Entwicklungsingenieur – SCHNEEBERGER AG Lineartechnik | JobRevolt

Über den Job

Zur Verstärkung des Entwicklungsteams wird ein engagierter Entwicklungsingenieur (alle) für die mechanische Entwicklung und Optimierung kundenspezifischer, hochdynamischer Mehrachsensysteme gesucht. Das Unternehmen ist mit seinen Präzisions-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie (Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische, Positioniersysteme), die in Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Handys, Computern, Bildschirmen, Solaranlagen sowie medizinischen Geräten eingesetzt werden.

Aufgaben

Erarbeiten von technischen Spezifikationen mit Projekt Owner und Kunden
Entwicklung von technisch und kostenoptimierten Konzepten
Durchführung zentraler Analysen, Berechnungen und Systemauslegungen
Auslegung der Hauptkomponenten sowie Gesamtkoordination des technischen Systems
Berechnung und Auslegung des Gesamtsystems in Zusammenarbeit mit Antriebs- und Controllerspezialisten
Modellierung des Systems und Übergabe an die Konstruktion
Führung, Unterstützung und fachliche Betreuung der zugewiesenen Konstrukteure
Sicherstellung der Einhaltung von Konstruktionsrichtlinien sowie technische Freigabe der Fertigungsunterlagen
Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse intern und gegenüber Kunden

Profil

Maschineningenieur FH/ETH oder gleichwertig
Mehrjährige Berufserfahrung als Ingenieur mit Schwerpunkt Design und Berechnung mechatronischer Systeme, bevorzugt im internationalen Umfeld
Fundierte Erfahrung im Umgang mit FEM Werkzeugen: Schwingungsanalysen und -Optimierungen, Festigkeitsanalysen, thermische Analysen
Gute CAD Kenntnisse (Inventor von Vorteil) zur Konzept- und Modellerstellung
SAP S4Hana Anwender (von Vorteil) und MS Office
Durchsetzungsfähig, Verantwortungsbewusstsein und starke Teamfähigkeit
Kommunikation in einwandfreiem Deutsch und gute Englischkenntnisse

Rahmenbedingungen

40-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice-Möglichkeiten
Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular

Benefits

Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt
Kostenlose, externe und vertrauliche Sozialberatung
Faire und branchenübliche Löhne
Eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten
Übernahme der KTG- und NBU-Prämien
Lohnfortzahlung von 90 % bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall
Moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle
Interne Schulungen, externe Weiterbildungen und gezielte Förderung
Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem
25 bis 30 Ferientage – je nach Alter
Mitarbeiterevents: Schneetag, Sommerfest, Jubilarenapéro, abteilungsinterne Ausflüge, 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren
Attraktive Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping

Entwicklungsingenieur

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