Abteilungsleiter/in Mitglieder, Beiträge, Inkasso 80 – 100 %

Um diese Aufgaben zu erfüllen, bringen Sie folgende Talente und Kompetenzen mit:

Im Gegenzug bieten wir Ihnen einige Benefits, wie zum Beispiel:

Werden Sie Teil eines motivierten Teams, in welchem Sie sich auf ein angenehmes und respektvolles Arbeitsklima und einen guten Teamgeist freuen können.

• Sie führen und entwickeln ein rund 15–köpfiges Team von Spezialistinnen und Spezialisten fachlich und persönlich weiter
• Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie die operativen Prozesse weiter
• Sie setzen Gesetzes- und Verordnungsanpassungen um und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der geltenden Reglemente und Entscheide übergeordneter Stellen sicher
• Sie sind Ansprechperson für knifflige Fachfälle und verfügen über entsprechend fundierte Kenntnisse in der Fachmaterie
• Sie tragen die Verantwortung für die Überwachung der Abschreibungs- und Schadenersatzfälle
• Sie unterstützen den Bereichsleiter aktiv in der Aufbereitung, Analyse und termingerechten Lieferung statistischer Daten und Auswertungen im Beitrags- und Inkassobereich
• Sie arbeiten aktiv mit den anderen Abteilungsleitenden sowie in verschiedenen Teams zusammen, um unsere Ausgleichskasse kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung verfügen Sie idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Führung
• Sie bringen ein fundiertes Fachwissen im Sozialversicherungsbereich mit – insbesondere in den Bereichen Beiträge, Inkasso (SchKG), Verjährung, etc.
• Sie sind führungserfahren, begeistern andere für Ihre Ideen und entwickeln Ihr Team mit Engagement und Weitblick stetig weiter
• Sie denken vernetzt und lösungsorientiert, verfügen über eine hohe Eigenverantwortung und Initiative sowie über Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Französisch und/oder Italienisch
• Die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten und nach der Einarbeitungszeit teilweise im Homeoffice tätig zu sein
• Übernahme der Kosten vom Halbtaxabonnement
• Reduzierte Arbeitstage vor Feiertagen
• Gesundheitsförderung z. B. mit kostenlosen Früchten oder einem Zuschuss an Ihr Fitnessabonnement
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
• Moderne Büroräumlichkeiten mit Steh-/Sitztischen im Berner Mattenhofquartier

Dann machen auch Sie uns neugierig und senden uns Ihre Bewerbung an Nicole Güdel, Leiterin HR. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Mike Amrein, Bereichsleiter 1. Säule, gerne telefonisch unter: 031 379 42 46