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System Manager – RUAG MRO Holding AG | JobRevolt

Über den Job

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Das Systemmanagement ist verantwortlich für die technische, organisatorische und kommerzielle Betreuung der Systeme im Business Segment CCSP (Computing, Comm. Solutions & Products) über deren gesamten Nutzungs- und Lebenszyklus. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, internen Fachstellen, Lieferanten und Partnern koordiniert der Systemmanager sämtliche relevanten Aktivitäten rund um Betrieb, Instandhaltung, Weiterentwicklung und Verfügbarkeit der militärischen Systeme.

Aufgaben

Verantwortlich für die Betreuung und Steuerung der zugewiesenen Systeme während der Nutzungsphase
Sicherstellung der vertraglich vereinbarten SLA-Leistungen gegenüber dem Kunden
Planung, Koordination und Überwachung der Leistungserbringung
Technische und kommerzielle Führung der zugewiesenen Systeme
Koordination zwischen Kunde, internen Fachstellen, Engineering, Logistik, Instandhaltung, Einkauf und externen Lieferanten
Durchführung von Controlling, Reporting und Statusübersichten zu den zugewiesenen Systemen
Identifikation von Risiken, Engpässen, Obsoleszenzen und Verbesserungsmassnahmen
Vertritt die systemspezifischen Interessen der RUAG in externen Gremien (Änderungskonferenzen, Projektkommissionen, Projekte etc.) und bei Fragen zu Schnittstellen mit anderen Systemen

Profil

Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF in Betriebswirtschaft, Bachelorabschluss von Vorteil
Projektmanagementausbildung IPMA Level C oder D von Vorteil
Berufserfahrung im Bereich Kundendienst, Services, Instandhaltung, Projektgeschäften
Erfahrung im technischen Umfeld sowie in der Koordination von internen und externen Anspruchsgruppen
SAP Kenntnisse S4 von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse in militärischer Logistik sind ein Plus
CH-Nationalität oder Ausweis C (funktionsbedingt)

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Ort: Bern
Ansprechperson: Stefanie Pascarella, Talent Acquisition Specialist

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär
13 Monatslöhne
Grosszügige Prämien- und Zulagen
Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung
Benefit-Portal mit attraktiven Angeboten
Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen
Freier Tag zum Geburtstag
Vielfältiges Sportangebot
Möglichkeit, zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen

System Manager

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