Verantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Mahnwesen
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie MwSt-Abrechnungen
Abwicklung von Spesen und weiteren administrativen Finanzthemen
Mitarbeit bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems im Finanzbereich
Selbstständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Vorbereitung der Lohnläufe sowie Betreuung von Sozialversicherungen und Pensionskasse
Pflege der Personaldossiers, Zeit- und Feriensaldi
Unterstützung bei Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
Organisation und Koordination von Terminen, Veranstaltungen und internen Anliegen
Mitarbeit bei administrativen Projekten und Stellvertretungen

Berufserfahrung in Finanzen, HR-Administration oder einer vergleichbaren Funktion
Gute Kenntnisse der Schweizer Finanz- und Personaladministration
Erfahrung mit ERP- und Buchhaltungssystemen
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
Exakte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Selbstständigkeit, Organisationstalent und Freude an vielseitigen Aufgaben
Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Viel Freiraum und Verantwortung in einer vielseitigen Funktion
Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
Flexible Arbeitszeitgestaltung und hohe Selbstständigkeit
Ein motiviertes, kollegiales und dynamisches Team
Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Umfeld
Eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen

Verantwortliche/r Finanzbuchhaltung, HR & Administration 60–100 %

Über den Job