Leiter Infrastruktur 100 %

Leiter Infrastruktur 100 % (m/w/d)

Für unsere Abteilung Technik an unserem Standort in Däniken suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie! Ihr Tag bei Cables:

Das sind Sie:

Wir sind:

• Leiter Infrastruktur 100 % (m/w/d)
• Verantwortlich für die Instandhaltung und den zuverlässigen Betrieb unserer Gebäude und Infrastruktur
• Planung und Umsetzung von Bau-, Sanierungs- und Infrastrukturprojekten
• Betreuung und Weiterentwicklung der Gebäudeinfrastruktur, unter anderem in den Bereichen Brandschutz, Beleuchtung, Heizung und Aufzüge
• Erfassen und Überwachen von betriebsrelevanten Kenngrössen wie Druckluft, und Strom
• Weiterentwicklung des Energie-, Entsorgungs- und Sicherheitsmanagements
• Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Unterhaltsarbeiten
• Verantwortung für die Budgetplanung, Kostenkontrolle, Investitionsbeurteilungen und das entsprechende Reporting
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Fachstellen, Dienstleistern und Partnern
• Unterstützung der Produktion, Entwicklung und Technik bei Infrastruktur- und Investitionsprojekten
• Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Infrastruktur und Prozesse
• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine höhere technische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Infrastruktur, Facility Management oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bau-, Sanierungs- oder Infrastrukturprojekten
• Gutes Verständnis für technische Anlagen und Gebäudeinfrastruktur
• Erfahrung in Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitionsbeurteilungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Respektvoll, offen, unkompliziert und vertrauen einander
• Motivierend und partnerschaftlich im Umgang
• Fordernd, aber auch fördernd im Sinne von Verantwortung
• Zukunftsorientiert und in den Megatrends Energiewende, Mobilität und Nachhaltigkeit unverzichtbar
• Zeitgemäss betreffend den Anstellungsbedingungen
• In Däniken zu Hause (S-Bahn Anschluss mit Halbstundentakt und gratis Parkplätze)