Leiter/in Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen

• Sie führen die Dienststelle mit rund 350 Mitarbeitenden über mehrere Hierarchieebenen hinweg. Sie prägen die Führungskultur der Dienststelle, fördern eine konstruktive Zusammenarbeit und schaffen auch in herausfordernden Situationen Klarheit, Stabilität und Orientierung in einem dynamischen Umfeld.
• Im Zentrum der Aufgabe stehen die Sicherstellung einer gesetzeskonformen, respektvollen, sicheren und wirtschaftlichen Unterbringung, Betreuung, Beschäftigung und Integration geflüchteter Menschen sowie die Umsetzung der Asyl-Nothilfe.
• Mit Ihrer Fachexpertise und weitreichenden Erfahrung beraten Sie die Departementsleitung fundiert - in allen Fragen des Asyl- und Flüchtlingswesens.
• Eine flexible und effiziente Organisation der Dienststelle sowie die konsequente Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden - getragen von Offenheit und Vertrauen - prägen Ihren Führungsalltag.
• Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gemeinden, Bund, Kantonen sowie weiteren Anspruchsgruppen gehört zu den zentralen Erfolgsfaktoren dieser Funktion. Sie verstehen es, unterschiedliche Interessen aufzunehmen, tragfähige Lösungen zu entwickeln und auch in anspruchsvollen Situationen konstruktiv und souverän zu kommunizieren.

Worauf Sie sich freuen können Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir. Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.

Mit uns kommen Sie weiter. Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.

Wir arbeiten flexibel und smart. Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.

Bei uns profitieren Sie. Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.

Alle unsere Benefits auf einen Blick

Ihr Arbeitgeber Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren rund 400 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt. Facebook Instagram Linkedin

Ihr Arbeitsort Brünigstrasse 25, Luzern

Ihr Kontakt

Regierungsrat Michaela Tschuor Regierungsrätin GSD

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Departementssekretariat Cornel Departementssekretär

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Offene Stellen Verwaltung

Offene Stellen Lehrpersonen & pädagogische Fachpersonen

• Sie verstehen Führung als verbindend, klar und entwicklungsorientiert und schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und Veränderungen mittragen können. Mit Ihrem Blick nach vorn tragen Sie dazu bei, die Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Ihre langjährigen Erfahrungen im Asyl- und Flüchtlingswesen, in der Sozialhilfe oder im sozialen Umfeld ermöglichen es Ihnen, die komplexen Aufgabenstellungen dieses Bereichs kompetent wahrzunehmen.
• Ein Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch fundierte Weiterbildungen, bilden Ihre fachliche Grundlage.
• Mit Ihrem strategisch vernetzten Denken, Ihrem betriebswirtschaftlichen Verständnis und Ihrem ausgeprägten Kommunikationsvermögen gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und die Dienststelle glaubwürdig zu vertreten.
• Sie verfügen über ein feines Gespür für politische Prozesse und bewegen sich sicher im Spannungsfeld von Verwaltung, Gemeinden, Bund und Öffentlichkeit. Resilienz, Pragmatismus sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen klare und verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen und nachvollziehbar zu kommunizieren, runden Ihr Profil ab.