Zur Verfügung stehen, wenn sich eine Krankheit abzeichnen könnte oder bereits eingetreten ist
Mit pragmatischer und umsichtiger Art als Job Coach nah begleiten, damit eine psychisch beeinträchtigte Person ihren Arbeitsplatz behalten kann
Anforderungen des Arbeitsplatzes mit der medizinischen Einschätzung in Einklang bringen
In engem Kontakt mit Arbeitgebenden und Behandelnden stehen
Fokus auf die Integration in den ersten Arbeitsmarkt
Fallführung übernehmen
Mit anderen internen Eingliederungsfachpersonen nachhaltige Lösungen finden

Abgeschlossene Ausbildung im psychiatrischen oder psychologischen Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung
Psychopathologisches Wissen
Kenntnisse des ersten Arbeitsmarktes
Idealerweise verschiedene Coaching-Methoden vertraut und wirkungsvoller Einsatz
Idealerweise Erfahrung in systemisch-lösungsorientierter Beratung
Idealerweise Erfahrung im Verhandeln mit Arbeitgebenden, Behandelnden und anderen Integrationspartnern
Organisationsfähigkeit
IT-Kompetenz
Administratives Flair
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Offene, reflektierte Art
Ausgeprägte Empathie
Durchsetzungsvermögen

Pensum: 80% - 100%
Ort: Zürich (Fussdistanz zum Hauptbahnhof Zürich)
Auskünfte: Prozessteamleiterin Alexandra Huber oder HR-Fachfrau Stefanie Milivojevic

Job Coach (80% - 100%)

Über den Job