Un-e responsable du Pôle Projets et Innovation (100%)

Formation, expérience et compétences requises :

• Une ambiance de travail collégiale et décontractée dans un cadre de travail bienveillant et motivant ;
• Des conditions d'engagement intéressantes au sein de l'Association des communes genevoises;
• Rejoindre un service dynamique dans lequel vos compétences et votre personnalité seront mises en valeur et serez ainsi en mesure de contribuer activement au développement du SIACG sur le canton de Genève.
• Master dans le domaine informatique ou en gestion;
• Certifications reconnues en gestion de projet (ex. : PMP, Prince2, Hermès) et expérience confirmée en gestion de portefeuille de projets (PPM) et gouvernance informatique ;
• Minimum 10 ans d'expérience avérée en gestion de projets, idéalement de moyenne à grande envergure dans un environnement complexe;
• Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe ;
• Solide expérience dans la mise en place de standards de gestion de projet et l'accompagnement à la montée en maturité organisationnelle ;
• Compétences avérées en analyse de besoins, en innovation produit et en stratégie de marketing de services ;
• Une connaissance des administrations publiques genevoises serait un atout ;
• Possibilité de déplacement dans le canton ;
• Nationalité suisse ou permis de travail valable.

Entrée en fonction : à convenir Afin d’optimiser le temps de traitement, votre candidature complète (CV, copies des diplômes et certificats de travail) doit être envoyée uniquement via Jobup . Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération et recevront une réponse.

• Vous possédez un leadership affirmé et une grande capacité à structurer une nouvelle entité au sein d'une organisation existante ;
• Vous êtes à l'aise aussi bien dans le management stratégique que dans l'exécution opérationnelle de projets complexes ;
• Vous avez un excellent relationnel et savez dialoguer avec des décideurs de haut niveau (secrétaires généraux, responsables métiers) pour identifier des besoins stratégiques ;
• Vous faites preuve d'autonomie, d'innovation et de proactivité, tout en maintenant une transparence totale et une collaboration étroite avec la direction ;
• Vous êtes organisé, structuré et avez le souci constant de la qualité et de l'amélioration continue des processus.