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Responsable RH en top-sharing – Lausanne | JobRevolt

Über den Job

Le Service de la population (SPOP) du canton de Vaud assure l'application des législations en matière de migration, naturalisation, délivrance de documents d'identité et intégration des étrangers. Ce poste offre la possibilité d'exercer une fonction de leadership stratégique et opérationnel en top-sharing, en binôme avec une Responsable RH expérimentée.

Aufgaben

Assurer le pilotage de l'entité RH ainsi que participer à celui du service dans son périmètre métier, en tant que membre du comité de direction
Conseiller et accompagner les collaborateurs et les cadres en matière RH
Appliquer les processus de développement et de formation et assurer le processus de recrutement des collaborateurs
Gérer les effectifs et assurer la gestion du temps et des absences ainsi que promouvoir la santé et la sécurité au travail
Conduire ou participer à des projets en matière RH, ainsi que superviser et coordonner les projets de l'unité RH
Gérer l'équipe RH composée de 4 personnes enthousiastes et professionnelles
Incarner et faire vivre les valeurs de l'équipe RH: intégrité, convivialité et ouverture

Profil

Master universitaire de préférence en psychologie du travail, droit, sociologie ou économie d'entreprise, ou Brevet fédéral de Spécialiste RH; formation complémentaire tel que CAS RH, gestion de projet ou facilitation/médiation, un atout
Expérience en ressources humaines de 10 ans minimum; 5 ans en tant que Responsable RH; expérience en administration publique, un atout
Leadership et gestion du stress, esprit de décision et détermination, excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vision globale et créativité
Excellentes compétences relationnelles: communication claire et transparente, capacité à partager ses idées et gérer des dossiers en binôme, envie de se remettre en question, capacité à donner et recevoir du feed-back
Rigueur administrative, aisance avec les outils informatiques usuels notamment Excel, facilité d'adaptation à de nouveaux programmes
Disponibilité à travailler de lundi à jeudi afin d'assurer la continuité avec la personne déjà en place

Rahmenbedingungen

Taux d'activité: 60-70%
Type de contrat: CDI Droit public
Classe salariale: 13
Lieu: Lausanne
Date d'entrée: Dès que possible
Adresse: Service de la population, Av. de Beaulieu 25, 1014 Lausanne
Contact: Mme Foretay, Responsable RH
Postuler avant: 15 octobre 2026, 21h55
Documents requis: CV complet, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes
Premiers entretiens: 4, 5 et 10 novembre 2026

Benefits

Conditions de travail axées sur l'égalité, l'inclusion, la durabilité et l'éthique professionnelle
Environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée
Opportunités d'évolution au sein de l'État de Vaud

Responsable RH en top-sharing

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Benefits

Skills

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