Business Controller 100%

Business Partner Controlling für mehrere funktionale Bereiche des Unternehmens Durchführung monatlicher Projektreviews mit den Projektleitern hinsichtlich Kosten-Forecasts, Risiken, Business Cases, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Abweichungsanalysen Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Reportings und Kennzahlensystemen Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Gestaltung von Werteflüssen und Prozessen Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere bei der Einführung von Microsoft Dynamics 365 (D365) Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen

Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, Fachhochschule oder Fachausweis) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen bzw. Controlling oder eine gleichwertige Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Business Controller/-in in einem produzierenden Unternehmen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, vernetzt zu denken und komplexe Zusammenhänge zu erkennen Freude an der Mitarbeit in Projekten und an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Hohe IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office und ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics 365); Kenntnisse in Power BI sowie erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen sind von Vorteil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Konzeptionelle und strategische Denkweise kombiniert mit einer zuverlässigen, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise Engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und dem Wunsch, aktiv mitzugestalten

Die Möglichkeit, Ihre Karriere weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Finanzdienstleistungen beizutragen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit vielfältigen Schnittstellen zu Produktion, Entwicklung und Vertrieb Mitarbeit in strategisch wichtigen Projekten und Initiativen Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Attraktive Anstellungsbedingungen sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hinweis Bewerbungen von Personaldienstleistern können bei der Besetzung dieser Position nicht berücksichtigt werden. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen rund um diese Stelle ist Frau Melina Maier, HR Manager, Tel. , gerne für Sie da.