Du leitest Projekte zur Einführung und Optimierung von Abacus HR, von der Analyse bis zum Go-live.
Du schaust dir die HR-Prozesse beim Kunden an und setzt sie in Abacus um: Personaladministration, Ein- und Austritte, Mitarbeitergespräche, Absenzen, Mitarbeiterportal, HR-Reporting, Recruiting und vieles mehr.
Du schulst die Key-User und begleitest sie, bis sie selber losgehen können.
Du entwickelst bestehende Kundenlösungen weiter und bringst sie auf das nächste Level.
Du baust unser HR-Angebot mit auf. Die Stelle ist neu, du prägst sie mit.

Mehrjährige Erfahrung auf Senior-Level, aus der Abacus-Welt oder aus dem HR
Ausbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis, eidg. Diplom, CAS/MAS in HRM) oder im Bereich Wirtschaft/Wirtschaftsinformatik
Projekterfahrung: Du hast Projekte geleitet oder massgeblich mitgetragen
Klare Kommunikation: Du erklärst Komplexes einfach, der Geschäftsleitung genauso wie den Key-Usern
Startup-Tempo: Wechselnde Prioritäten stören dich nicht, du findest pragmatische Lösungen
Du bist gerne bei Kund:innen vor Ort und gibst gerne Schulungen

Projektleiter:in Abacus HR 60–100 % (w/m/d): als Reiseleiter:in durch unbekanntes HR-Gelände

Über den Job