Wird geladen...

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Integration & Fallführung – Zug | JobRevolt

Über den Job

Als Bereichsleiterin / Bereichsleiter Integration & Fallführung üben Sie im Kanton Zug eine Schlüsselfunktion im Asyl- und Flüchtlingswesen aus. Sie gestalten Integrationsstrategien und setzen gesetzliche Sozialhilfe um. Die Stelle ist in der Abteilung Soziale Dienste Asyl (SDA) des Kantonalen Sozialamts angesiedelt.

Aufgaben

Führung des Bereichs Integration & Fallführung mit rund 50 Mitarbeitenden und Praktikant/innen in personeller, organisatorischer, fachlicher und finanzieller Hinsicht
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Zug, insbesondere in Fachthemen, Prozessen und Wissensmanagement
Dienstleistungsorientierte und betriebswirtschaftlich fundierte Leitung des Bereichs im Rahmen der rechtlichen Vorgaben
Verantwortung für die persönliche Hilfe (Sozialberatung) und gesetzeskonforme Umsetzung der wirtschaftlichen Sozialhilfe zusammen mit Teamleitenden und Fachkräften
Förderung der beruflichen Integration von geflüchteten Menschen und Entwicklung innovativer Ansätze zur Umsetzung effektiver Konzepte
Planung, Steuerung und Kontrolle des reibungslosen Geschäftsablaufs sowie Sicherstellung der Qualität
Umsetzung und aktive Mitgestaltung des Kantonalen Integrationsprogramms (KIP) im Asyl- und Flüchtlingsbereich
Verantwortung für die Förderung der sozialen Integration inkl. Freiwilligenkoordination
Pflege eines partnerschaftlichen Austauschs und Zusammenarbeit innerhalb des Amtes und mit externen Partnern, national und im Kanton Zug

Profil

Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Führungserfahrung über mehrere Hierarchiestufen
Mehrjährige Erfahrung im Asyl- und Flüchtlingswesen
Kenntnisse der gesetzlichen Sozialhilfe (SKOS-Richtlinien)
Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Projektmanagement-Kompetenzen und Kenntnisse in der Förderung und Implementierung innovativer Lösungen
Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung

Rahmenbedingungen

Pensum: 80 - 100 %
Start: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Ort: Kanton Zug
Jahresarbeitszeit und mobil-flexibles Arbeiten
Bewerbung bis 6. November 2026 via Bewerbungslink
Weitere Auskünfte beim aktuellen Stelleninhaber

Benefits

Eine vielseitige Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Von Offenheit und Transparenz geprägte Führungs- und Kommunikationskultur
Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Integration & Fallführung

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

Weitere offene Stellen