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HR- und Finanzadministration (m/w) 100 % – Schlieren | JobRevolt

Über den Job

Die Alexander Keller AG ist ein Familienunternehmen in Schlieren im Bereich Umzug, Transport, Lagerung und Speziallogistik. Gesucht wird eine erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit für die Personaladministration und Buchhaltung.

Aufgaben

Selbstständiges Führen der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnisse und weitere Personaldokumente
Unterstützung bei der Lohnadministration
Betreuung der Sozialversicherungen sowie Bearbeitung von Meldungen und Abrechnungen
Verwaltung von Ferien, Krankheit, Unfall und weitere Abwesenheiten
Bearbeitung von Bewerbungen, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Organisation für die Einführung neuer Mitarbeitenden
Pflege und Aktualisierung der Personaldaten im Abacus
Mitarbeit im Kreditorenmanagement, insbesondere Prüfung und Bearbeitung von Kreditorenrechnungen
Mitarbeit im Debitorenmanagement, insbesondere Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Führung und Kontrolle der Kasse
Zusammenarbeit mit externen Treuhandpartnern
Übernahme weiterer administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft

Profil

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich und/oder Rechnungswesen
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion sowie idealerweise Erfahrung im Rechnungswesen
Erfahrung mit Abacus HR oder eine ausgeprägte IT-Affinität
Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung und Finanzbuchhaltung von Vorteil
Erfahrung mit Infoniqa (Sage) von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet und an der Zusammenarbeit in einem KMU

Rahmenbedingungen

Pensum: 100 %
Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: Schlieren
Hinweis: Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt

Benefits

Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Modernes, unabhängiges Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung
Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen und Verbesserungen

HR- und Finanzadministration (m/w) 100 %

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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