Leitung Buchladen 40–60 %

• Führung des Ladens im Alltag, Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg
• Gestaltung und Entwicklung des Sortiments, Beobachtung von Markt und Trends, Verantwortung für Einkauf und Warenbewirtschaftung
• Kompetente und herzliche Kundenberatung, Betreuung von Gemeinde- und Schulbibliotheken
• Führung des kleinen Teams im Ladenalltag, fachliche Anleitung von Mitarbeitenden und Freiwilligen, Sicherstellung des Informationsflusses
• Verantwortung für operative und administrative Ladenprozesse, laufende Weiterentwicklung
• Ideeneinbringung und Unterstützung von Veranstaltungen und Verkaufsaktionen
• Enge Zusammenarbeit mit Verkaufsverantwortlichen und Verwaltungsrat zur Weiterentwicklung des Angebots

• Ausbildung im Buch- oder Detailhandel, idealerweise mehrjährige Verkaufserfahrung und ausgeprägte Affinität zu Büchern
• Kontaktfreudige, gewinnende Persönlichkeit mit Freude an kompetenter Kundenberatung
• Organisationstalent, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und unternehmerisches Denken
• Erste Führungserfahrung oder Motivation, Verantwortung für Menschen zu übernehmen (auch für Freiwillige)
• Bezug zu Aadorf und Region willkommen, aber keine Voraussetzung
• Bereitschaft zu regelmässigen Samstagseinsätzen (09.00–16.00), aufgeteilt im Ladenteam

• Pensum: 40–60 %
• Start: 1. März 2027 oder nach Vereinbarung
• Arbeitsort: Hauptstrasse 4, 8355 Aadorf (TG)
• Regelmässige Samstagseinsätze (09.00–16.00)

Bewerbung: Vollständige Bewerbungsunterlagen mit Lohnvorstellung per E-Mail an Ressort Personelles & Organisation, Genossenschaft, Hauptstrasse 4, 8355 Aadorf.

• Vielseitige Teilzeitfunktion mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Engagiertes Team und motivierte Freiwillige als aktive Unterstützung
• Möglichkeit, den Buchladen mit eigenen Ideen und Persönlichkeit weiterzuentwickeln