Wird geladen...

Gestionnaire RH - 80% – Genf | JobRevolt

Über den Job

Les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) comptent plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers et sont un établissement de référence au niveau national et international. La Direction des Ressources Humaines assure le développement du capital humain de l'institution. Le poste est rattaché au Département diagnostique, composé de neuf services médicaux.

Aufgaben

Seconder la responsable des ressources humaines du département médical
Renseigner et conseiller les collaborateurs, collaboratrices et cadres sur les questions RH
Assumer la gestion administrative pour le public cible dont vous êtes responsable, en synergie avec deux collègues gestionnaires
Intervenir au plan administratif sur tout le cycle de vie des équipes, du recrutement au départ
Travailler en lien avec de nombreux partenaires de la DRH et de l'institution (service salaire et assurances sociales, service recrutement, managers médico-soignants et techniques, …)
Garantir, par délégation de la responsable des ressources humaines, l'organisation et la gestion des activités liées au traitement des dossiers en veillant à une juste répartition des priorités
Coordonner les prestations RH selon les règles et directives de la DRH en représentant la politique des ressources humaines institutionnelles
Apporter du soutien à votre responsable dans le développement d'un climat de travail harmonieux et respectueux des personnes

Profil

CFC d'employé ou employée de commerce ou formation jugée équivalente dans le domaine des sciences humaines, de la gestion d'entreprise hôtelière ou des sciences économiques
Formation initiale obligatoirement complétée par le certificat de gestionnaire RH
Expérience professionnelle de trois à cinq ans minimum dans une fonction similaire
Connaissance du milieu médical et/ou du secteur public genevois est un atout
Sens de la discrétion et de la confidentialité ainsi qu'une grande faculté d'organisation
Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels tels que Word, Excel, PowerPoint et Outlook
Maîtrise des outils collaboratifs (Sharepoint, Teams, …)
Maîtrise parfaite de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit
Personne flexible, rigoureuse, organisée et dotée d'un bon sens relationnel
Capacité à travailler en équipe et développer des relations harmonieuses avec diplomatie et entregent
Capable de gérer un important volume de travail et de fixer des priorités
Personne orientée service clients et solutions, se reconnaissant dans les valeurs des HUG

Rahmenbedingungen

Nombre de postes : 1
Taux d'activité : 80%
Classe de fonction : 14
Type de contrat : CDI
Demande de renseignements : Mme M.-N. Choquette, Responsable des ressources humaines, tél.
Dossier de candidature : lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes
Les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi

Gestionnaire RH - 80%

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Skills

Weitere offene Stellen