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Governance, Risk & Compliance Manager – Bern | JobRevolt

Über den Job

Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Sie planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen.

Aufgaben

Zentrale Anlaufstelle für alle GRC-Themen an der Schnittstelle zwischen Konzern, RUAG Real Estate und externen Providern
Verantwortlich für die Fachrollen Informationssicherheit, Datenschutz, Trade-Compliance, Business Continuity Management (BCM) und Risk
Verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) sowie die Einhaltung des Grundschutzes und Überwachung interner und externer Provider hinsichtlich vertraglicher SLAs und Compliance-Vorgaben
Koordination von GRC-Initiativen als Projektleiter zur Einhaltung der Konzernvorgaben und Überwachung regulatorischer Entwicklungen sowie Prüfung und Ausarbeitung lokaler Weisungen
Steuerung des gesamten Risikoprozesses, einschliesslich der proaktiven Identifizierung und Bewertung von Geschäfts- sowie IT-Risiken, regelmässiger Risiko-Reviews und Pflege des Risikosystems
Erstellen von adressatengerechten Statusberichten und Dashboards für die Bereichsleitung sowie Durchführung von regelmässigen Sensibilisierungskampagnen
Vorbereitung von internen sowie externen Audits und Unterstützung bei deren Durchführung sowie Gewährleistung einer lückenlosen Dokumentation

Profil

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Dokumentation von Prozessen oder Kontrollen sowie in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten, idealerweise in einem regulatorischen Umfeld
Fundiertes Verständnis für IT-Sicherheit und Datenschutz, vorzugsweise mit Kenntnissen des revidierten Datenschutzgesetzes (revDSG)
Erfahrung im Risikomanagement sowie in der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Frameworks nach ISO 27001 oder NIST
Gutes Verständnis für die Funktionsweise von Service Level Agreements (SLAs)
Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Verbindlichkeit und souveränem Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Konzernvorgaben sowie eine selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Hohe digitale Kompetenz sowie Affinität zu GRC-Softwarelösungen und MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen

100% Pensum
Ort: Bern

Benefits

Leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie Prämien- und Zulagen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Vergünstigungen in Mobilität und Verpflegung
Attraktive Angebote auf Benefit-Portal und Flottenrabatte bei renommierten Automarken
Schulungen, Kurse und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Geburtstagstag frei, vielfältiges Sportangebot
Möglichkeit, zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen

Governance, Risk & Compliance Manager

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Benefits

Skills

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