Geschäftsbereich wirtschaftlich steuern und regelmässig über die Entwicklung berichten
Führungsstruktur weiterentwickeln und Verantwortlichkeiten innerhalb der Organisation klären
Personalbedarf beurteilen und die verfügbaren Ressourcen entsprechend einsetzen
Grössere Kunden- und Projektvorhaben bei Bedarf persönlich begleiten
Interne Abläufe auf Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit prüfen
Strategische Themen gemeinsam mit der Geschäftsleitung bearbeiten
Neue Geschäftsmöglichkeiten und zusätzliche Dienstleistungen entwickeln
Digitalisierung und ERP-Anwendungen innerhalb des Bereichs vorantreiben

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekte mit echter Führungs- und Gestaltungsaufgabe
Flache Hierarchien mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung und kurzen Entscheidungswegen
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen mit Privatnutzung
Modernes Büro mit ergonomischer Infrastruktur
Kollegiales Arbeitsumfeld mit familienfreundlicher Atmosphäre
Markt- und leistungsgerechte Löhne mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen

Leiter Technischer Vertrieb und Service

Über den Job