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Sales. Account Manager. Aussendienstberater. MEWA. – MEWA Service AG | JobRevolt

Über den Job

MEWA sucht einen Sales / Account Manager / Aussendienstberater für den aktiven Ausbau des Kundenportfolios im Schweizer Markt mit Fokus auf ein definiertes Kundensegment. Die Position bietet viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen mit klaren Strukturen.

Aufgaben

Aktiver Ausbau des Kundenportfolios im Schweizer Markt mit Fokus auf ein definiertes Kundensegment
Akquise neuer Kunden und Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
Eigenständige Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets
Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses: erste Kontaktaufnahme, Bedarfsanalyse, Präsentation der Dienstleistungslösungen, Angebotsausarbeitung, Preisverhandlungen und Vertragsabschluss
Selbstständige Organisation des Arbeitsalltags mit regelmässigen Kundenbesuchen vor Ort
Administrative Aufgaben flexibel vom Büro oder aus dem Homeoffice
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie der Geschäftsführung
Professionelle und langfristige Kundenbetreuung
Unterstützung durch interne Telefonistin, die einen grossen Teil der Terminorganisation übernimmt

Profil

Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst oder in einer vergleichbaren verkaufsorientierten Funktion, idealerweise aber kein Muss in der Textil-Branche
Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Macher-Mentalität
Abschlusssichere, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Bodenständige, gepflegte und verbindliche Persönlichkeit

Rahmenbedingungen

Einsatzort: Schweizer Markt (Aussendienst mit Kundenbesuchen vor Ort)
Administrative Tätigkeit flexibel im Büro oder Homeoffice
Vertrauensarbeitszeit
Bewerbung per Mail oder telefonisch
Rekrutierungspartner: HUNTER Personal AG
Ansprechpartner: Raphael Kägi
Diskretion ist selbstverständlich

Benefits

Spannende, abwechslungsreiche und facettenreiche Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Stabiles und erfolgreiches Unternehmen mit klaren Strukturen
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und aussergewöhnlich lange Betriebszugehörigkeit
Attraktiver Fixlohn
Bessergestellte Sozialleistungen (vollständige Übernahme der BU-/NBU-Beiträge)
Leistungsorientiertes Provisionsmodell mit entsprechendem Verdienstpotenzial
Tägliche Verpflegungsspesen
Moderne Arbeitsmittel, Handy und Laptop
Geschäftsfahrzeug inklusive Privatnutzung
Flexible administrative Arbeit vom Büro oder Homeoffice
Vertrauensarbeitszeit
Kurze Entscheidungswege und Teamgeist
Sommer- und Weihnachtsfeste
Wertschätzendes Miteinander, Vertrauen und unternehmerische Freiheit im Alltag

Sales. Account Manager. Aussendienstberater. MEWA.

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