Erarbeiten eines individuellen Eingliederungsplanes unter Einbezug der gesundheitlichen Situation, der Ausgangslage der Versicherten sowie unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Beratung und Begleitung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und deren Arbeitgeber
Unterstützung beim Erhalt des Arbeitsplatzes, Prüfung von Anpassungen am Arbeitsplatz und/oder einer internen Umplatzierung sowie Suche nach geeigneten neuen Erwerbsmöglichkeiten
Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Dokumentation des Eingliederungsverlaufs, Erstellen von Anträgen und Schreiben von Berichten

Tertiäre Ausbildung oder Berufsausbildung mit Weiterbildung(en) in jobrelevanten Gebiet (Case Management, Sozialversicherungen, HR etc.)
Solide Berufserfahrung; idealerweise bereits auf IV-Stelle oder im Bereich Berufliche Eingliederung gearbeitet
Arbeitet gerne selbstständig, organisiert und strukturiert
Kommunikationsstark, Freude an Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen
Administrative Arbeiten gehen einfach von der Hand

80–100% Pensum
Start: per oder nach Vereinbarung
Ort: Solothurn
Kontakt: Urs Willimann (Teamleitung Eingliederungsberatung), Topias Issakainen (Bereichsleitung Berufliche Eingliederung & Iradis)
Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail

Flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur
Verantwortungsvolle, selbstständige und vielseitige Tätigkeit in sinnstiftendem Arbeitsumfeld
Fundierte Praxisbegleitung sowie interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Attraktive Arbeitsbedingungen nach Richtlinien des Kantons Solothurn

Fachperson Eingliederungsberatung (80 - 100 % Pensum)

Über den Job