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Mitarbeitende/r Disposition 80-100% – Basel | JobRevolt

Über den Job

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Senevita Casa ist die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Für die Senevita Casa in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Person als Mitarbeitende/r Disposition.

Aufgaben

Selbstständige Planung und Koordination der täglichen Pflege- und Betreuungseinsätze unter Berücksichtigung der Klientenbedürfnisse und verfügbaren Personalressourcen
Erstellung und Optimierung der Einsatz- und Tourenpläne
Flexible Anpassung der Einsatzplanung bei kurzfristigen Änderungen, Personalausfällen und dringenden Anfragen
Entgegennahme und Bearbeitung telefonischer Anfragen von Klientinnen und Klienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den Pflegeteams
Pflege und Aktualisierung der Klienten- und Mitarbeiterdaten im elektronischen Planungssystem
Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben

Profil

Kaufmännische Ausbildung oder Handelsschulabschluss
Erfahrungen im Bereich Spitex von Vorteil
Kenntnisse von Perigon idealerweise vorhanden
Fundierte Berufserfahrung und Flair für administrative Arbeiten
Erfahrung in der Disposition vorzugsweise für Pflegeeinsätze, oder Motivation zur Einarbeitung
Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Team- und dienstleistungsorientiert
IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: Basel
Bewerbung: Onlinebewerbung mit Lebenslauf, relevante Diplome und Arbeitszeugnisse

Benefits

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot in der Senevita Akademie
Kostenlose Zwischenverpflegung (Früchte, Kaffee, Mineral) und mindestens 50% Vergünstigung in hauseigenen Restaurants
Attraktive Senevita-Benefits
Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse

Mitarbeitende/r Disposition 80-100%

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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