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Leitung Integration – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Die Stiftung Arbeitskette betreibt sieben Gastronomiebetriebe in Zürich und Schlieren. Mit rund 80 Fachpersonen schaffen wir etwa 160 angepasste Ausbildungs- und Arbeitsplätze für Menschen mit gesundheitlichen und sozialen Einschränkungen. Als Mitglied der Geschäftsleitung verantwortest Du den Fachbereich Integration und führst ein Team von sechs Fachpersonen.

Aufgaben

Operative, fachliche und qualitative Leitung des Fachbereichs Integration
Führung, Coaching und Weiterentwicklung der sechs direkt unterstellten Fachteammitglieder
Regelmässige Präsenz in den Betrieben und enger Austausch mit Fach-, Führungs- und Gastronomieteams
Umsetzung und Weiterentwicklung der beruflichen Eingliederungsmassnahmen sowie unseres Integrations- und Inklusionsauftrags
Verantwortung für Fallführung, Triage, Krisenintervention und Dokumentation
Proaktive Unterstützung der Fachteams bei komplexen Fällen sowie operative Mitarbeit bei Bedarf
Coaching der internen Fachteams und Beratung von Partnerorganisationen
Zusammenarbeit mit SVA, KSA, zuweisenden Stellen und weiteren Institutionen
Weiterentwicklung von Prozessen, Konzepten und Qualitätsstandards
Mitgestaltung von Strategie und Unternehmensentwicklung als Mitglied der Geschäftsleitung
Mitverantwortung für Budget, Sozialertragsziele und die nachhaltige Wirkung unserer Angebote

Profil

Fundierte Erfahrung in der Sozialen Arbeit, Arbeitsintegration, beruflichen Eingliederung, psychosozialen Begleitung oder im Case Management
Hochschulabschluss (FH, HF oder Universität) vorzugsweise im Sozialbereich oder einer verwandten Fachrichtung
Alternativ eine höhere Berufsprüfung oder vergleichbare Weiterbildung mit Schwerpunkt Sozialwesen, Arbeitsintegration oder Arbeitsagogik
Mehrjährige Führungserfahrung in einem sozialen, integrativen oder arbeitsmarktlichen Umfeld
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SVA, KSA, zuweisenden Stellen und weiteren relevanten Partnerorganisationen
Hohe soziale und fachliche Kompetenz kombiniert mit Organisationsverständnis, Pragmatismus und einem guten Gespür für betriebliche Abläufe
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie eine klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation
Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung auch im operativen Alltag zu übernehmen
Sicherheit im Umgang mit komplexen Situationen, Konflikten und Krisen
Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
Von Vorteil: Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Organisationsentwicklung
Von Vorteil: Erfahrung im Non-Profit-Umfeld oder in einer Organisation mit sozialem Auftrag
Von Vorteil: Kenntnisse der IV-Massnahmen, Arbeitsintegration und beruflichen Eingliederung im Schweizer Sozialwesen

Rahmenbedingungen

Mitglied der Geschäftsleitung, Schlüsselposition mit sozialem Auftrag
Führung eines Teams von sechs Fachpersonen
Einsatzorte: Zürich und Schlieren
Bewerbung: Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung

Benefits

Weiterbildungen werden unterstützt
Parkplatz
Benefit im BVG
Benefit im KVG
Weitere Sozialleistungen
Ermässigung in unseren Betrieben
Zusätzlicher Geburtstagsfreitag
Eine sinnstiftende Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in der Geschäftsleitung und aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Stiftung
Führung eines engagierten Teams von sechs Fachpersonen
Ein professionelles Umfeld, in dem Integration, Entwicklung und Zusammenarbeit im Zentrum stehen
Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ideen direkt umzusetzen
Eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und engem Praxisbezug

Leitung Integration

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Skills

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