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Fachbereichsleiter/in Zentrale Dienste – Hochdorf Fächer | JobRevolt

Über den Job

Fachbereichsleiter/in Zentrale Dienste

Das Zentrum für Soziales ist einer der grössten Verbände seiner Art in der Schweiz. Im Auftrag von 28 Gemeinden mit einem Einzugsgebiet von über 100'000 Personen sind wir mit grossem Engagement, niederschwellig und vernetzt in folgenden Bereichen tätig: Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB), Berufsbeistandschaft, Sozialberatung, Mütter- und Väterberatung, Suchtberatung und Schulsozialarbeit.

Der Fachbereich Zentrale Dienste stellt als interner Dienstleister wichtige Querschnittsaufgaben für das gesamte Zentrum für Soziales sicher. Dazu gehören Human Resources, Finanzen, Grafik und Kommunikation, Informatik, Facility Management, Qualität sowie Rechtsdienst der Geschäftsleitung und der Verbandsleitung. Der Fachbereich unterstützt die Mitarbeitenden und Führungskräfte an den drei Standorten und schafft damit die Voraussetzungen für einen professionellen und reibungslosen Betriebsablauf. Da sich die bisherige Stelleninhaberin nach elf erfolgreichen Jahren bei uns beruflich neu orientiert, ist die Stelle per Dezember 2026 oder nach Vereinbarung neu zu besetzten.

Aufgaben

Als Fachbereichsleiter/in führen Sie den Bereich Zentrale Dienste und tragen gemeinsam mit Ihrem 11-köpfigen Team wesentlich zur Weiterentwicklung des Zentrums für Soziales bei. Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung und gestalten die betriebliche Entwicklung aktiv mit. • Mitarbeit in der Geschäftsleitung des Zentrums für Soziales

Verantwortung für die operative Umsetzung und Weiterentwicklung der Dienstleistungen in den Bereichen HR, Finanzen, IT, Kommunikation, Facility Management, Qualität und Rechtsdienst
Sicherstellung von Qualität, Wissenstransfer und fachlicher Entwicklung in Ihrem Fachbereich und darüber hinaus
Übergeordnete Koordination der standort- und fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Mitwirkung in internen und externen Arbeitsgruppen, Projekten und Fachgremien
Personalführung, Förderung und Begleitung von Mitarbeitenden
Zusammenarbeit mit Gemeinden, Fachstellen, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen

Profil

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung auf Tertiärstufe
Gute Kenntnisse und Erfahrung in mehreren der Bereiche Finanzen und Rechnungswesen, HR, IT, Projektmanagement oder Organisationsentwicklung
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld sowie Führungsweiterbildung und Führungserfahrung
Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit und Offenheit gegenüber Veränderungen
Integrative, reife und vertrauenswürdige Persönlichkeit

Benefits

Bezahlte Pausen von 15 min. pro Halbtag

25-33 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbatical und zusätzlichen Ferienkauf von 1-2 Wochen

Wertschätzende Atmosphäre und kollegiales Arbeitsklima

Flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zu Homeoffice

Frei am Geburtstag (pensenbezogen)

Zeitlich sowie finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen

Ihre Kontakte für Fragen zum Bewerbungsprozess

Christine Albisser

Fachmitarbeiterin HRM

Fragen zur Stelle

Jim Wolanin

Geschäftsführer

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehen Ihnen Christine Albisser und Jim Wolanin gerne zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Ihr Arbeitsort

Zentrum für Soziales

Bankstrasse 3b

6281 Hochdorf Google-Map Jetzt bewerben

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