Verhandlungsleiter/-in , 80-100%

Verhandlungsleiter/-in (m/w/d), 80-100% Mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsfreiraum massgeschneiderte Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt entwickeln: Das und noch viel mehr erwartet Sie beim RVK. Ihre vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben Nach einer guten Einarbeitung führen Sie selbstständig Vertragsverhandlungen mit Spitälern, Privatkliniken und Ärztevereinigungen unter Beizug unserer angeschlossenen Kranken- und Unfallverversicherer in Ihrem zugeteilten Gebiet. Diese Verhandlungen führen Sie im Namen von ca. zwanzig Kranken- und Unfallversicherern. Sie betreuen die Kranken und Unfallversicherer bei der Vertragsumsetzung und vertreten und repräsentieren den RVK-Leistungseinkauf gegenüber Leistungserbringern und Dritten. Ebenfalls arbeiten Sie als Interessenvertretung in den Verhandlungskommissionen «santéservices» mit. Die Nachbearbeitung von Verträgen, administrative Aufgaben sowie die Vor- und Nachkalkulationen gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie das Erstellen von Statistiken und Auswertungen. Sie pflegen den bestehenden Kundenstamm und helfen bei der Akquisition von Neukunden mit. Die Mitarbeit in Arbeitsgruppen im Rahmen der stationären Versorgung, in Projekten und beim Erarbeiten von Konzepten runden diese spannende Stelle ab. Ihr Engagement und Fachwissen Nach Ihrer Grundausbildung haben Sie Berufserfahrung im Bereich der Spitaltarife oder in einer vergleichbaren Funktion bei einer Krankenversicherung gesammelt. Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse der Tarifsysteme sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen. Sie sind eine dynamische, wirtschaftlich denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus, ösisch und Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unser flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office möglich), das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit. Sie profitieren von unseren überdurchschnittlichen Sozial- und Sonderleistungen und von der Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Eine gesunde Work-Life-Balance geniesst bei uns ebenfalls einen hohen Stellenwert.