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Senior Specialist Rechtsdienst mit Schwerpunkt Arbeitsrecht – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Die AXA-ARAG ist eine der führenden Rechtsschutzversicherungen in der Schweiz. Der Rechtsdienst mit rund 200 Mitarbeitenden ist an drei Standorten in der Schweiz vertreten und löst jedes Jahr über 100'000 rechtliche Anliegen. Ziel ist es, das Kundenerlebnis stetig zu verbessern und sich durch die digitale Wandlung zu transformieren.

Aufgaben

Eigenständige Fallbearbeitung: Bearbeitung rechtlicher Fälle von Privat- und Unternehmenskunden, insbesondere aus dem Bereich Arbeitsrecht. Die Beratung erfolgt hauptsächlich telefonisch.
Einsatz von KI: Nutzung smarter KI-Tools im täglichen Arbeiten, um effizient zu arbeiten und sich auf das Wesentliche zu fokussieren.
Juristische Beratung mit einem modernen Twist: Analyse verschiedenster Sachverhalte und Lösung von Problemstellungen unkompliziert, pragmatisch und im Sinne der Kundschaft.
Verhandlungen: Führen mündlicher und schriftlicher Verhandlungen mit versicherten Personen, Gegenparteien, Anwälten/Anwältinnen und Behörden.

Profil

Schweizer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaft (MLaw), Anwaltspatent von Vorteil
Bereits praktische Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht gesammelt und in der Praxis angewendet
Kommunikationsstark, kann komplexe Sachverhalte verständlich und empathisch vermitteln, unschlagbares Verhandlungsgeschick, Fremdsprachen von Vorteil
Zufriedenheit der Kundschaft liegt am Herzen und Engagement, ihre Anliegen bestmöglich zu erfüllen
Ökonomisches Grundverständnis, Abwägen von Kosten und Nutzen in der Fallbearbeitung, Interpretation fallrelevanter Zahlen
Stundenlanges Aktenstudium ist nicht dein Stil – effizient, lösungsorientiert und pragmatisch
Bewahrt auch in hektischen Zeiten Ruhe
IT-affin und offen, KI-Tools in den Arbeitsalltag zu integrieren

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Ort: Zürich-City / Smart Working

Benefits

Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr
Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen
Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte
Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr
Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder
Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health
Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovation

Senior Specialist Rechtsdienst mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Über den Job

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Benefits

Skills

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