Wird geladen...

Fachführung Krankenzusatzversicherung (VVG) – AXA | JobRevolt

Über den Job

Die AXA Gesundheitsvorsorge wurde im Sommer 2017 gegründet und zählt mittlerweile über 200'000 Kunden im Bestand. Das Angebot umfasst Krankenzusatzversicherungen sowie innovative Services wie den Wechsel- und Rechnungsservice. Für das aufstrebende Geschäftsfeld wird ein:e Fachspezialist:in für die Fachführung stationär (VVG) gesucht.

Aufgaben

Fachliche Führung übernehmen und strategische Weiterentwicklung des stationären Leistungsbereichs aktiv vorantreiben
In interdisziplinären Projekten arbeiten und als zentrale Schnittstelle zu externen Partnern agieren
AXA Health kompetent in verschiedenen Verbandsgremien vertreten und Positionierung im Markt stärken
Sicherstellen, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden, und massgeblich zur Qualität und Sicherheit der Leistungen beitragen
Als kompetente Ansprechperson für das Entwicklerteam fachliche Anforderungen in technische Lösungen übersetzen (Brücke zwischen Fach und IT)
Fachliche Richtlinien sowie Prozesse definieren, optimieren und deren hohe Qualität sichern
Schulungsunterlagen erstellen und Fachwissen in internen Schulungen weitergeben

Profil

Fach-/Hochschulstudium abgeschlossen oder kaufmännische bzw. medizinische Grundausbildung mit einer relevanten Weiterbildung im Krankenversicherungsbereich
Bestens vertraut mit dem Schweizer Gesundheitswesen und der Krankenversicherung, insbesondere sattelfest bei den Mehrleistungen nach FINMA-Anforderungen
Vernetztes Denken, pragmatische Lösungen, proaktives Anpacken, strukturierte Arbeitsweise
Stilsichere Kommunikation auf Deutsch, eine zweite Landessprache von Vorteil
Integre und belastbare Persönlichkeit, Neugier und Offenheit, dynamische, motivierte Persönlichkeit mit Initiative und Verantwortungsbereitschaft

Rahmenbedingungen

Pensum: 80 – 100%
Ort: Winterthur / Smart Working

Benefits

Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit
5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr
Familienfreundliche Meetingzeiten
22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil
Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen
Freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen
Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen
Bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte
AXA Shareplan (Mitarbeiter…)
Grosser Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum

Fachführung Krankenzusatzversicherung (VVG)

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Weitere offene Stellen