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Chef d’équipe pôle Carrière (H/F) à 100% – PRO, Entreprise humaine | JobRevolt

Über den Job

Avec plus de 700 collaborateurs, dont environ 450 personnes en réinsertion, PRO est un partenaire privilégié des entreprises locales et régionales. Modèle de réintégration, PRO offre à des personnes exclues de l'économie traditionnelle, notamment en raison de handicap, la possibilité de se réinsérer professionnellement. Afin de soutenir le service Capital humain, rattaché à la Direction Ressources humaines, PRO recherche un Chef d'équipe pôle Carrière (H/F) à 100%.

Aufgaben

En soutien direct à la Cheffe de service, veiller au bon fonctionnement quotidien du pôle Carrière et au suivi rigoureux des dossiers liés au cycle de vie des collaborateurs
Jouer un rôle clé dans la coordination des activités, l'organisation des priorités et le suivi administratif RH
Favoriser une communication fluide et une collaboration constructive entre les différents interlocuteurs
Participer à la gestion des talents, aux projets ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques, des processus et de l'organisation du pôle
Importante activité rédactionnelle : rédiger, relire et valider différents documents RH tels que contrats, certificats de travail, courriers, procédures ou communications internes
Veiller à la qualité rédactionnelle des documents produits, en garantissant leur clarté, leur cohérence et leur conformité

Profil

Brevet fédéral RH ou formation jugée équivalente
Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion administrative et gestion de carrière, dont 3 ans dans une fonction demandant la coordination et l'encadrement d'une équipe
Excellente maîtrise du français oral et écrit ainsi que d'excellentes compétences rédactionnelles
Très bonne maîtrise des outils MS 365 et d'Excel
Connaissance de ProConcept et Mobatime : un atout
Personne organisée, fiable et structurée, capable d'assurer un suivi rigoureux des dossiers
À l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs, communique avec clarté, professionnalisme et diplomatie
Capable de faire avancer les sujets avec discernement, de poser un cadre lorsque nécessaire et de favoriser une collaboration constructive
Apprécie les environnements où les processus évoluent et contribue à l'amélioration continue

Rahmenbedingungen

Pensum : 100%
Rattachement : service Capital humain, Direction Ressources humaines
Candidature complète (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) au format PDF
Seules les candidatures correspondant au profil recherché recevront une réponse

Benefits

Un environnement de travail humain et collaboratif
Une fonction variée avec des responsabilités concrètes
La possibilité de contribuer activement à l'organisation et à l'évolution du pôle
Une équipe engagée et un cadre de travail stimulant

Chef d’équipe pôle Carrière (H/F) à 100%

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