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HR-Fachperson im Gesundheitswesen 80-100%, Ref. 7215S – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Unser Auftraggeber ist eine renommierte Gesundheitsinstitution in der Stadt Zürich mit über 150 Mitarbeitenden, die eine umfassende und qualitativ hochstehende Dienstleistung für ihr Klientel sicherstellt. Im exklusiven Mandatsauftrag wird eine erfahrene HR-Fachperson für eine verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum gesucht.

Aufgaben

HR-Verantwortung für die Institution in einer verantwortungsvollen und vielseitigen Position
Gesamter Rekrutierungsprozess und Anstellungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Ausarbeiten des Vertrages, vom Mitarbeitereintritt bis zum Austritt
Zentrale Anlaufstelle für sämtliche Mitarbeitenden bei Fragen rund um den HR-Bereich, von personalrechtlichen Themen bis hin zu versicherungstechnischen Details
Fachkompetente Auskunft geben sowie unterstützende Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen
Payroll-Prozess von A-Z abwickeln, fristgerecht und exakt arbeiten, lohnrelevante Daten stets aktuell halten
Mitwirkung bei HR-spezifischen sowie Digitalisierungsprojekten

Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen inkl. Lohnbuchhaltung (von Vorteil im Gesundheitswesen)
Fundierte Berufserfahrung als HR-Fachperson mit relevantem Fachwissen rund um die Lohnbuchhaltung
Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis von Vorteil
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit
Digitale Affinität
Pragmatische, strukturierte und bedarfsgerechte Arbeitsweise – auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick behalten und Prioritäten richtig setzen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Ort: Stadt Zürich
Referenz: 7215S
Bewerbung: Bewerbungsunterlagen zukommen lassen, bei Fragen steht er Ihnen gerne zur Verfügung

Benefits

Lebendiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kleinem Kernteam
Kurze Entscheidungswege
Viel Gestaltungsspielraum, Einbringen von Fachwissen möglich
Aufgabengebiet je nach Fachkompetenz und Interesse ausbaubar
Vergünstigungen in der Verpflegung
Grosszügige Ferienregelungen
Sehr gute Sozialleistungen

HR-Fachperson im Gesundheitswesen 80-100%, Ref. 7215S

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Skills

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