Bildungsmanagerin / Bildungsmanager 80-100 % - Pflege und Frauengesundheit

Bildungsangebote entwickeln:

Lernpfade gestalten

Bildungsportfolio steuern

Zusammenarbeit mit Dozierenden

Planung und Vermarktung

• Du konzipierst neue Weiterbildungsangebote und entwickelst bestehende Kurse weiter
• Du definierst Lernziele, Aufbau, Methodik und Didaktik und sorgst für ein überzeugendes Lernerlebnis
• Gemeinsam mit Fachexpertinnen und Fachexperten entwickelst du innovative und praxisnahe Bildungsformate
• Du entwickelst strukturierte Lernpfade mit aufeinander abgestimmten Basis-, Aufbau- und Zertifizierungskursen
• Du schaffst attraktive Weiterbildungsangebote, die nachhaltiges Lernen fördern
• Du analysierst Marktbedürfnisse und definierst den passenden Angebotsmix.
• Du beurteilst Nachfrage, Auslastung und Teilnehmendenfeedback und leitest daraus Optimierungen ab
• Gemeinsam mit dem Bereich Finanzen entwickelst du wirtschaftlich erfolgreiche Angebote
• Du gewinnst qualifizierte Dozierende und begleitest sie bei der Entwicklung ihrer Kurse
• Du stellst durch klare didaktische Leitlinien eine hohe Qualität unserer Bildungsangebote sicher
• Du verantwortest die rollierende Kursplanung und koordinierst Termine sowie Kapazitäten
• Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen und lieferst Zielgruppenwissen sowie Inhalte für eine wirkungsvolle Kommunikation

• Ausbildung: Du verfügst über eine Ausbildung im Pflegebereich. Eine Weiterbildung in der Erwachsenenbildung (z. B. SVEB-Zertifikat, CAS Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation) ist von Vorteil
• Erfahrung: Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten oder Kursformaten mit
• Arbeitsweise: Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich. Du denkst unternehmerisch und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
• Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, überzeugst durch dein sicheres Auftreten und hast Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben

Ansprechpartnerin Amenpreet Singh Gruppenleitung HR Business Partner Telefon: E-Mail:

Pensum

80-100%

• Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein
• Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima : Arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team
• Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen
• Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
• Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei Benefit@work
• Kostenloser Eintritt: Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN

Bad Zurzach, AG, CH, 5330

Arbeitsbeginn

Nach Vereinbarung