Führung eines Teams von 5-8 Service-Mitarbeitenden für Wartung, Störungsbehebung und Reparaturen
Sicherstellung der Servicequalität und Leistungserbringung sowie Umsetzung von Feldaktionen
Unterstützung des Reparaturgeschäfts mit qualitativ hochstehenden Reparatur-Anstössen
Durchführung von Instandhaltungsaufgaben (Wartung, Störungsbehebung, Reparatur)
Überwachung der relevanten Kennzahlen und Massnahmeneinleitung
Einsatzplanung Pikett-Dienst inkl. Back-up

Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (z.B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
Berufserfahrung im Bereich Service oder Reparaturen
Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
Aufzugs-Know-how von Vorteil
Führungserfahrung von Vorteil

Nationale und internationale Talentprogramme, finanzielle Unterstützung für Aus- und Weiterbildungen
25-30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit eines Teilzeitpensums, unbezahlter Urlaub
Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung und Gesundheitsförderung
Firmeneigenes Fahrzeug (auch privat nutzbar)
Entschädigung für Mittagsverpflegung
Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien
Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität

Teamleader*in Service 80-100%

Über den Job