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Technicien?ne de maintenance Ascenseurs Région Fribourg – Freiburg | JobRevolt

Über den Job

KONE ist ein weltweiter Leader in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen mit über 60'000 Mitarbeitern. KONE (Suisse) SA ist mit 5 Succursalen und etwa 400 Mitarbeitern vertreten und lebt die Werte #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE in einem innovativen, professionellen und offenen Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten gemäss Qualitäts- und Sicherheitsnormen
Sicherstellung einer sicheren und rechtskonformen Arbeitsumgebung
Professionelle und konstruktive Kommunikation mit Kunden und Nutzern
Verantwortung für Sicherheit und Funktionsfähigkeit zugeteilter Installationen
Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle
Identifikation zusätzlicher Reparaturbedarfe und deren Meldung
Verfassung präziser, vollständiger und termingerechter Interventionsberichte
Partizipation am periodischen Piketdienst und Notfallinterventionen

Profil

Anerkannte technische Ausbildung im Bereich Elektrik oder Mechanik
Erfahrung im Aufzugsbereich von Vorteil
Gute handwerkliche Fähigkeiten und Fähigkeit zur autonomen Arbeit
Sehr gute Französischkenntnisse (Minimum C1)
Kundenorientierung und Professionalität
Gültiger Führerschein Kategorie B
Unbescholtenes Leumundszeugnis
Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer Nationalität oder gültiges Aufenthaltserlaubnis)
Wohnsitz maximal 30 Minuten von Fribourg

Rahmenbedingungen

Region: Fribourg
Online-Bewerbung erforderlich (CV, Diplome, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen)
Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, KONE (Suisse) SA, 027 305 3...
Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt; Bewerbungen von Agenturen unerwünscht
Nur Schweizer, EU/EFTA-Bürger oder Personen mit gültigem Arbeitserlaubnis

Benefits

Arbeit in globalem Unternehmen mit internationalem Netzwerk und Zusammenarbeit
Innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden
Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. KONE Academy Hannover) und aktive Unterstützung der beruflichen Entwicklung
Marktgerechte Vergütung, Funktionsfahrzeug mit CHF 150/Monat Privatnutzung erlaubt, Mahlzeitenzuschuss CHF 25/Arbeitstag
Mindestens 25 Tage Ferien, kostenlose Lebensversicherung, performante LPP und Teilnahme an Firmenevent
Fair Pay zertifiziert (gleiche, transparente und verifiziertere Löhne für Frauen und Männer)
Verpflichtung zur Nachhaltigkeit mit Zielsetzung Kohleneutralität bis 2030

Technicien?ne de maintenance Ascenseurs Région Fribourg

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