Leiter*in Ausführung

• Strategische, personelle und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Ausführung mit rund 95 Mitarbeitenden und Lernenden auf vier Werkhöfen sowie Führung der Organisation über mehrere Hierarchieebenen; Gesamtverantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Flottenmanagement
• Sicherstellung einer dienstleistungsorientierten Organisation und Ausführung von baulichen Unterhaltsarbeiten, Aufwertungsmassnahmen, Winterdienst und weiteren baulichen und betrieblichen Massnahmen im öffentlichen Grund
• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Fachbereichs im Einklang mit den übergeordneten Zielen des Tiefbauamts und der Stadt Zürich sowie frühzeitiges Erkennen relevanter Entwicklungen und Handlungsbedarfe
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Tätigkeiten und Prozessen im Besteller-Ersteller-Prinzip nach den Grundsätzen der nachhaltigen Entwicklung, Kreislaufwirtschaft und Netto Null, der Unterstützung durch fortschreitende Digitalisierung sowie Einbringen und Umsetzen von aktuellen Trends
• Verantwortung für die Personal- und Nachfolgeplanung, Personalentwicklung und Rekrutierung über alle Hierarchieebenen sowie Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären Steuerungsausschüssen, Projekten und Arbeitsgruppen zu Themen des Fachbereichs und darüber hinaus

• Höhere Ausbildung (HF, FH oder ETH) im Bau-/Planungswesen mit ergänzender betriebswirtschaftlicher und Führungsausbildung
• Vorausschauende und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit langjähriger praktischer Erfahrung im Führen grösserer Organisationen
• Ausgewiesene Fach- und Methodenkompetenz im Strassen-/Tiefbau und bei der Aufwertung öffentlicher Räume
• Bereitschaft zur Übernahme von Themenverantwortung, Federführung strategischer Themen und Projektleitung von sehr anspruchsvollen Querschnittsaufgaben wie Planung und Ausführung von Stadtgrün-, Aufwertungs- oder Mobilitätsmassnahmen
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Selbstständigkeit und glaubwürdige Vorbildfunktion

• Arbeitsort: Zürich
• Start: 1. April 2027 oder nach Vereinbarung
• Referenz-Nr.: 51704

Bewerbung: Tiefbauamt Stadt Zürich, Pavla Huber, HR Business Partnerin, Werdmühleplatz 3, 8001 Zürich Auskunft: Hannes Schneebeli, Leiter Werterhaltung

• Die Möglichkeit, die Zukunft der grössten Schweizer Stadt mitzugestalten
• Kultur geprägt von Werten respektvoll, zuverlässig, ambitioniert und integrierend; Arbeitgeberin lebt Gleichstellung, Diversität und Inklusion
• Funktionierende Organisation mit sorgfältiger Einarbeitung
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Beitrag an Verpflegungskosten, solide Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil, gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten