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Leitung Fachentwicklung Pflege – Felix Platter-Spital | JobRevolt

Über den Job

Mit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation. Für diese strategische Schlüsselposition in der Pflegedirektion und direkt der CNO unterstellt, suchen wir eine visionäre und wissenschaftlich fundierte Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung der Pflege auf Organisationsebene aktiv gestaltet. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, den klinischen Bereichen und den Advanced Practice Nurses prägen Sie die Pflegepraxis von morgen und fördern eine evidenzbasierte, innovative und patientenzentrierte Versorgung.

Aufgaben

Fachliche und personelle Führung des Pflegeexperten-Teams
Führen, Fördern und Mentoring der Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten sowie Weiterentwickeln, Evaluieren und Verankern von APN-Rollen und Kompetenzfeldern
Entwickeln und Umsetzen der strategischen Ausrichtung der Fachentwicklung Pflege
Stellvertretung der Leitung Bildung Pflege
Mitarbeiten an organisationsweiten Strategie- und Entwicklungsvorhaben
Weiterentwickeln der klinischen Pflegepraxis mit Fokus auf Evidenzbasierung, Patientensicherheit und personenzentrierte Versorgung
Entwickeln, Implementieren und Evaluieren innovativer Pflegemodelle und Versorgungskonzepte
Fördern der Translation wissenschaftlicher Erkenntnisse in die klinische Praxis
Begleiten und Unterstützen übergeordneter Fach- und Qualitätsgremien (z. B. CIRS)
Mitgestalten von Qualitätsmanagement, kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie pflegerelevanten Qualitätsindikatoren
Unterstützen und Befähigen von Shared-Leadership-Teams gemeinsam mit der Leitung Pflegedienst
Initiieren und Mitwirken in Forschungs-, Innovations- und Entwicklungsprojekten
Beobachten von Entwicklungen im Gesundheitswesen sowie Ableiten und Umsetzen strategischer Massnahmen für die Pflegeorganisation

Profil

Abschluss als Pflegefachperson HF/FH oder Bachelor of Science in Pflege sowie Master of Science in Pflegewissenschaften (MScN) oder vergleichbarer universitärer Abschluss
Idealerweise Promotion (PhD) oder ausgewiesene wissenschaftliche Expertise
Vertiefte Kenntnisse in Pflegeentwicklung, Qualitätsmanagement, Evidence-Based Nursing und Advanced Nursing Practice
Mehrjährige Erfahrung in einer Funktion der Pflegeentwicklung, Pflegewissenschaft oder Advanced Nursing Practice
Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie im Change- und Qualitätsmanagement
Strategisches und vernetztes Denkvermögen mit Blick für organisationale Zusammenhänge
Überzeugende Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
Hohe Eigeninitiative, Reflexionsfähigkeit und Gestaltungswille
Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Start: per oder nach Vereinbarung

Benefits

Strategische Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die Weiterentwicklung der Pflegeorganisation
Möglichkeit, Pflegequalität, Innovation und Advanced Nursing Practice in einem universitären Umfeld nachhaltig mitzugestalten
Attraktive Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Sozialleistungen
Mindestens 5 Wochen Ferien
5 Flexitage
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Leitung Fachentwicklung Pflege

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Profil

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Benefits

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