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Director Business Development Suisse Romandie – RUAG MRO Holding AG | JobRevolt

Über den Job

Environ 3000 collaborateurs et collaboratrices de RUAG et de RUAG Real Estate apportent chaque jour une contribution essentielle à la sécurité de la Suisse. Leur mission est de veiller à ce que l'Armée suisse et les autres organisations d'intervention et de sécurité puissent à tout moment assumer pleinement leurs tâches. Secteur organisé de manière transversale avec une étroite collaboration de tous les domaines de RUAG et la possibilité de participer activement à l'évolution de l'entreprise.

Aufgaben

Direction et développement de la stratégie de la Romandie de RUAG, participation à l'orientation stratégique de RUAG MRO Holding AG
Conduite des activités de développement commercial en Suisse romande
Gestion et entretien des relations avec les parties prenantes du marché de la sécurité en Suisse (focus Romandie), en mettant l'accent sur les instances politiques aux niveaux national et cantonal, les associations, les groupes d'intérêt, etc.
Consolidation des relations existantes et création de nouvelles relations avec les partenaires clés assignés
Représentation de RUAG MRO Holding AG lors de conférences et salons, ainsi que participation à l'organisation et à la mise en œuvre d'événements liés à la Suisse romande
Soutien et coordination des activités des Business Segments en Romandie
Appui et conseil à l'ensemble des unités opérationnelles de RUAG MRO Holding AG sur les questions stratégiques relatives à la Suisse romande

Profil

Diplôme universitaire ou de haute école : Master of Science en administration des affaires, formation complémentaire en marketing ou en vente
Personnalité intègre avec un charisme naturel
Excellentes compétences en communication (orales et écrites), maîtrise professionnelle du français et de l'allemand
Connaissance des tendances du marché, des concurrents et des nouvelles exigences du secteur de la sécurité en Suisse
Carrière militaire en tant qu'officier, un atout supplémentaire

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Travail flexible
Personne de contact: Stefanie Pascarella, Talent Acquisition Specialist
Tu ne remplis pas toutes les conditions requises à 100 %? Postule quand même.

Benefits

Salaire orienté sur les prestations et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et des suppléments généreux
Diverses prestations accessoires avantageuses
Horaires de travail flexibles et possibilités de travailler à domicile
Réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration
Portail d'avantages avec offres attrayantes et rabais de flotte sur différentes grandes marques automobiles
Possibilités de carrière et de perfectionnement: cours et formations continues ou de perfectionnement
Une journée de congé pour l'anniversaire
Offre diversifiée d'activités sportives
Possibilité de prendre des jours de congé supplémentaires moyennant une déduction du salaire en plus du crédit de vacances annuel

Director Business Development Suisse Romandie

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