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ASSC – Avenches | JobRevolt

Über den Job

L'ASBMAD engage pour le CMS d'Avenches un/une ASSC. Mission : collaborer au projet de prise en charge médico-social (accompagnement sous forme d'aide et de soins) fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne.

Aufgaben

Collaborer au projet de prise en charge médico-social fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne
Participer au suivi de l'évolution de la situation du client, en collaboration avec le client, l'entourage, l'équipe interdisciplinaire et les médecins traitants
Fournir aux clients des prestations de type soins de base, soins infirmiers, aide au ménage et aide à la famille

Profil

Etre au bénéfice d'un CFC d'ASSC
Avoir, si possible, une expérience dans les soins à domicile
Etre disponible pour travailler la journée, le soir et les week-ends
Etre capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité
Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel)
Connaissance de l'allemand serait un atout

Rahmenbedingungen

Taux d'activité : 50%-60%
Lieu : CMS d'Avenches
Entrée en fonction : à convenir
Renseignements : Madame Aurélie Piguet, responsable du CMS d'Avenches, tél.

Benefits

Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d'une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains
Des jours de travail fixes assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle
L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
Un programme d'intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues
Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs
Des primes de cooptation et des primes d'ancienneté
Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo)
Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition
5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l'année
Un congé maternité de 4 mois + un congé d'allaitement supplémentaire d'un mois
Un congé paternité de 15 jours
Une caisse de retraite attractive
Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois

ASSC

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