Enterprise Recruiter Medical 100%

Erstellen und Schalten von aussagekräftigen Stellenanzeigen mit dem richtigen Mass an Kreativität unter Einhaltung der internen Standards Aufbau und aktive Pflege eines eigenen und nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Die Analyse des lokalen Arbeitsmarktes, Erkennung von Trends und Prüfung der unterschiedlichen Kandidatenquellen Definieren und Umsetzung von effizienten sowie qualitativ hochwertigen Recruiting-Prozessen und Aktionen von potenziellen Bewerbern über Social Media (wie z.B Linkedin), berufliche Netzwerke und durch die üblichen Rekrutierungskanäle via Internet oder Job-Plattformen Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten Abklärungen betreffend Referenzen und Eignungen sowie allenfalls Durchführung von Tests Betreuung und Vorbereitung des Kandidaten auf Vorstellungsgespräche sowie der Begleitung bis zum Vertragsabschluss

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise 1 - 2 Jahre Erfahrung im Recruiting Interesse am Healthcare-/Medical-Bereich Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse. Versierter Umgang mit Recruiting-Plattformen und Kenntnisse im Active Sourcing von Vorteil Gewinnende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Exzellente kommunikative Fähigkeiten Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken, hohe Dienstleistungsorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise Starte deine Karriere im Medical Recruiting und bewirb dich jetzt!