Un·e Maître·sse socioprofessionnel·le ou un·e Educateur·trice 60 % (CDI)

• Remplacer les MSP dans les différents ateliers selon les besoins du secteur
• Participer aux colloques, réunions d'équipe, supervisions, intervisions et journées pédagogiques
• Coordonner les démarches liées à la sécurité des ateliers et veiller à l'application des procédures
• Faire le contrôle mensuel de la caisse d'équipe ainsi que des points de situations des différents comptes avec son équipe durant l'année civile
• Assurer la coordination de la logistique des différents mandats en lien avec la production
• Offrir un cadre de travail structuré, sécurisant et adapté aux besoins des travailleurs
• Garantir le bon fonctionnement des ateliers et le suivi des principales responsabilités liées à la fonction
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires, les familles, les représentants légaux et les partenaires externes

Conditions cadres :

Avantages :

• Diplôme de Maître socioprofessionnel, Educateur Social, ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée dans l'accompagnement socioprofessionnel ou le domaine du handicap
• Connaissance de la déficience intellectuelle et des troubles du spectre de l'autisme
• Maîtrise des outils numériques (Microsoft 365, Teams, etc.)
• Permis de conduire catégorie B
• Casier judiciaire vierge
• Capable de s'adapter rapidement à différents environnements d'ateliers
• Autonome, organisée et rigoureuse dans la gestion des priorités
• À l'aise dans la coordination et la collaboration avec différents acteurs
• Taux d'activité : 60 %
• Type de contrat : CDI
• Lieu : Fondation de Vernand – Site de Vernand
• Un poste varié, autonome et stimulant
• Un environnement favorisant l'innovation et l'intelligence collective
• Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
• Des conditions selon la CCT du secteur social
• Une prévoyance professionnelle (LPP) avantageuse
• Une cafétéria d'entreprise à tarif préférentiel
• Un cadre de travail calme et verdoyant ainsi qu'une place de parc