Mitarbeit bei der Einführung des neuen ERP-Systems von der Prozessanalyse über die Konzeption der Soll-Prozesse bis hin zu Datenmigration, Tests, Schulungen und Go-live
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der digitalen Implementierung kaufmännischer Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt Finance, Warenwirtschaft, Einkauf und Betriebsbuchhaltung
Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Überführung der definierten Anforderungen in eine möglichst standardnahe ERP-Lösung
Fachliche Abstimmung und Koordination zwischen Fachbereichen und ERP-Implementierungspartner
Planung und Durchführung von Prozess-, Integrations- und Anwendertests
Begleitung von Datenmigrationen sowie Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität
Mitgestaltung des Zusammenspiels zwischen ERP, Laborinformationssystem (LIS) und weiteren Fachapplikationen an relevanten Prozess- und Datenschnittstellen
Planung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten ERP-Anwendersupports
Kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie Identifikation von Automatisierungs-, Standardisierungs- und Optimierungspotenziale

Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Gesundheitsversorgung der Ostschweiz
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gelebter Teamkultur
Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld
Moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle
Öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit hoher Fachkompetenz

Fachverantwortliche/r ERP 80-100%

Über den Job