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Mitarbeitende/r Betriebsunterhalt 80-100% – ZH Affoltern am Albis | JobRevolt

Über den Job

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Für die Senevita Obstgarten in Affoltern am Albis suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine zuverlässige Person für eine befristete Anstellung bis 31. Dezember 2027 als Mitarbeitende/r Betriebsunterhalt 80-100%.

Aufgaben

Instandhaltung und Unterhalt der Gebäudeinfrastruktur, der Umgebung und der Grünanlagen
Durchführung von Reparaturen
Durchführung von Malerarbeiten sowie Ausbesserungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden und Räumlichkeiten
Organisation und Unterstützung bei Bewohnerumzügen und Wohnungsabnahmen
Verwaltung, Ausgabe und Rücknahme von Hilfsmitteln
Vorbereitung von Veranstaltungsräumen und Bereitstellung der erforderlichen technischen Infrastruktur
Sicherstellung der fachgerechten und umweltschonenden Entsorgung von Materialien

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich sowie zwingend Berufserfahrung in Malerarbeiten
Handwerkliches Geschick, ausgeprägtes technisches Verständnis und eine praktische, lösungsorientierte Arbeitsweise
Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Freude am Umgang mit älteren Menschen sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Diskrete, diplomatische und zuverlässige Persönlichkeit
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute PC-Anwenderkenntnisse

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100%
Start: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Ort: Affoltern am Albis
Befristung: bis 31. Dezember 2027
Bewerbung: Onlinebewerbung inkl. Lebenslauf, relevante Diplome und Arbeitszeugnisse an Wöste

Benefits

Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und in der Senevita Akademie
Kostenlose Zwischenverpflegung sowie mind. 50% Vergünstigung in hauseigenen Restaurants
Attraktive Senevita-Benefits (SBB-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Senevita-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte)
Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse

Mitarbeitende/r Betriebsunterhalt 80-100%

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Skills

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