Infirmier/ère ou Assistant/e médical/e (50–80%)

• Préparer les salles d'examen ainsi que le matériel nécessaire aux interventions.
• Assister le médecin gastroentérologue lors des examens et gestes techniques.
• Assurer la prise en charge des patients avant, pendant et après les examens endoscopiques.
• Réaliser et surveiller les sédations selon les protocoles en vigueur.
• Administrer les traitements destinés aux patients atteints de MICI.
• Participer au service de garde pour les urgences gastroentérologiques à l'Hôpital fribourgeois (HFR), selon un tournus défini, comprenant soit environ un week-end de garde tous les deux mois, soit trois jours de garde en semaine par mois, en fonction du planning.

Conditions cadres :

Avantages :

• Diplôme d'infirmier/ère ou d'assistant/e médical/e reconnu.
• Une expérience en endoscopie gastroentérologique est un atout. À défaut, vous êtes motivé(e) à vous former dans cette spécialité.
• Des connaissances dans la prise en charge des maladies inflammatoires chroniques de l'intestin (MICI) ou d'autres maladies chroniques constituent un avantage.
• Vous êtes organisé(e), consciencieux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
• Vous gardez votre calme et votre efficacité, même dans les situations exigeantes.
• Vous maîtrisez le français ; des bonnes connaissances en allemand ou dans d'autres langues constituent un avantage.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
• Vous disposez d'un moyen de locomotion vous permettant d'assurer vos déplacements professionnels.
• Vous disposez d'un moyen de locomotion et êtes en mesure d'assurer des déplacements professionnels entre nos différents sites d'activité (Riaz), selon les besoins du service.
• Taux d'activité : 50 à 80 %
• Entrée en fonction : de suite ou à convenir
• Lieu : centre de gastroentérologie à Fribourg, avec déplacements à Riaz selon les besoins
• Renseignements : Madame Estelle Wolhauser, responsable des soins
• Candidature à envoyer à : Madame Grgic Josipa, administration du personnel
• Une activité variée au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante.
• Des horaires de travail flexibles sur une semaine de 5 jours.
• Une formation d'intégration complète de 3 mois afin de vous accompagner dans votre prise de fonction.
• 30 jours de vacances par année.