HR-Berater:in 80 - 90 %

Sie beraten und begleiten Mitarbeitende und Führungspersonen proaktiv entlang des HR-Lifecycle (ohne Lohnbuchhaltung) im zugeteilten Betreuungsbereich Zusammen mit Ihren Teamkolleg:innen steuern Sie die operativen HR-Prozesse und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben sicher Sie übernehmen die fachliche Führung von zwei HR-Assistentinnen Sie arbeiten engagiert in HR-Projekten mit und übernehmen bei Bedarf auch deren Leitung Sie bringen Ihre Erfahrung aktiv ein und fördern so die Weiterentwicklung und Digitalisierung unseres Human Resources Sie erstellen und analysieren HR-Kennzahlen zur Ableitung und Umsetzung wirksamer Massnahmen

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Beratung unterschiedlicher Anspruchsgruppen Sie haben eine Weiterbildung (mindestens auf Stufe HR-Fachausweis) abgeschlossen Sie bringen Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie im Projektmanagement mit Ihr Know-how im Umgang mit HR-Systemen und aktuellen HR-Trends bringen Sie gezielt ein Dank Ihres unternehmerischen Denkens und Handelns sowie Ihres Blicks fürs «Grosse Ganze» optimieren Sie Prozesse und steigern die Effizienz der Arbeitsabläufe Sie sind eine pragmatische und widerstandsfähige Persönlichkeit, die sich auf Impact und Kundennutzen fokussiert Ihre selbständige Arbeitsweise ist dienstleistungs- und lösungsorientiert

Ein interessantes, vielseitiges Tätigkeitsgebiet, in welchem Sie Ihre Kompetenzen und Ihre Persönlichkeit einbringen können; zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein moderner Arbeitsort in unserem Campus in Bern.

Für Fragen steht Ihnen Glauser, HR-Beraterin und Stv. Leiterin Human Resources, Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie auf den untenstehenden Button oder scannen Sie den QR-Code. Jetzt bewerben Berner Bildungszentrum Pflege - Freiburgstrasse 133 - CH-3008 Bern - -