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Trading Business Risk Manager 80-100% – Bendern | JobRevolt

Über den Job

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie und Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein. Sie suchen einen (Junior) Business Risk Manager mit Leidenschaft für operatives Risikomanagement für das Trading Business Process Management-Team. In dieser Position analysieren Sie Handelsprozesse, behandeln aufsichtsrechtliche Themen und arbeiten eng mit Trading, Operations, Compliance und Legal zusammen.

Aufgaben

Durchführung umfassender Analysen von Handelsprozessen mit Fokus auf operative, regulatorische und Compliance-Risiken
Entwickeln und Vorschlagen von Lösungen für identifizierte Kontrolllücken
Initiieren und Unterstützen von Prozess- und IT-Anpassungen mit den relevanten Stakeholdern
Aufrechterhaltung und Verbesserung des Rahmens für die Einhaltung von Handelsvorschriften
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Handel, Recht, Compliance und anderen internen und externen Parteien
Sicherstellung klar definierter Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten im Bereich Trading & Treasury durch Pflege handelsbezogener Richtlinien
Durchführung von Ad-hoc-Bewertungen handelsbezogener Risiken und Compliance-Fragen
Beteiligung an der Projektarbeit, um Verbesserungen voranzutreiben

Profil

Gute Kenntnisse der Finanzmärkte und Finanzprodukte
Erfahrung als Trader oder in einer Middle-/Back-Office-Funktion bei einer Bank ist von Vorteil
Gute Kenntnisse des regulatorischen Umfelds für Banken, mit Schwerpunkt auf Handel, Private Banking und/oder Vermögensverwaltung
Proaktive Einstellung, die Dinge zu Ende bringt
Interesse und Kenntnisse im IT-Bereich
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Fliessend in Deutsch und Englisch
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für jedes Publikum zu vereinfachen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Kontakt: HR Recruiter, LGT Gruppe Holding AG (Kontaktformular)
Bewerbungen über Personalvermittler nicht berücksichtigt

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
Optionen für bezahlten Sonderurlaub
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
Co-Investments bei der LGT
Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
Pensionsplan mit individuellen Optionen
Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Wellness- und Gesundheitsprogramme
Bewegungs- und Sportprogramme
Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
Umkleideräume mit Duschen
Ruheräume
Interne Kurse
Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Coaching- und Mentoring-Programme
Internationale Einsätze
Intrapreneurship-Programme

Trading Business Risk Manager 80-100%

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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