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Network- / Operation Engineer – Zürich | JobRevolt

Über den Job

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Aufgaben

Du verantwortest den Betrieb und Ausbau der Telekommunikations-Plattformen (FTTH-/Business-Services) von ewz Telecom
Du betreibst, wartest und überwachst zuverlässig die Netzwerkinfrastruktur und die dazugehörigen Managementsysteme
Bei Netzwerkprojekten, Rollouts und Infrastruktur-Migrationen bringst du dein Know-how ein und arbeitest aktiv mit
Du leistest Bereitschaftsdienst im 2nd/3rd Level Support, analysierst und behebst komplexe Netzwerkstörungen und führst Root-Cause-Analysen durch
Du unterstützt als ewz.zürinet-Expert*in bei der technischen Konzeption neuer Netzwerklösungen und arbeitest eng mit internen IT-Teams sowie externen Dienstleistern und Herstellern zusammen

Profil

Abschluss (Uni/FH/HF/EFZ) in Informatik, Telematik, Informationstechnik oder verwandtem Fachgebiet; alternativ gleichwertige Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Network Engineering und Kenntnisse im Betrieb und Unterhalt von Telekommunikationsausrüstungen
Erfahrung mit Nokia, Cisco oder vergleichbaren Netzwerkumgebungen; gute Kenntnisse in MPLS, WDM, Routing, Switching und entsprechenden Protokollen
Erfahrung im Netzwerk-Monitoring und Troubleshooting; analytische und lösungsorientierte Herangehensweise
Schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit und Teamgeist; gute Englischkenntnisse; Führerausweis Kategorie B

Rahmenbedingungen

Arbeitsort: Schwamendingenstrasse 10, 8050 Zürich
Kontakt: Leiter HR Talent Acquisition (Telefonnummer), Leiter Telecom Networks (Telefonnummer)

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub
Bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien möglich
Faire und transparente Löhne; Übernahme von 60% der Sparbeiträge; überobligatorischer Zins auf das angesparte Kapital
Mobilitätsbeitrag bis zu 600 Franken pro Jahr für nachhaltige Mobilität
Monatlich 100 Franken auf Lunch-Check Karte; jährlich 150 Franken weitere Fringe Benefits; attraktive Handyabos
Talentmanagement mit Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten
16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub; Möglichkeit zur Pensenreduktion

Network- / Operation Engineer

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Benefits

Skills

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