Verantwortung der Elektroplanung für die Erweiterung sowie den Um- und Neubau von komplexen Steuerungs- und Automatisierungsanlagen innerhalb der Produktion.
Aufgaben
Verantwortung der Elektroplanung für die Erweiterung sowie den Um- und Neubau von komplexen Steuerungs- und Automatisierungsanlagen innerhalb der Produktion
Steuerungstechnische Projektierung und massgebliche Beteiligung an der Hardware-Planung
Aufbereitung aller relevanten Daten für die Erstellung präziser Elektroschemata und strukturierte Bereitstellung
Bei Erweiterungs- oder Neubauprojekten Übernahme der Bauleitung vor Ort und Sicherstellung der qualitätsgerechten Umsetzung
Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Elektroschemata und Einbringen des technischen Know-hows
Fachgerechte Abnahme von Schaltschränken sowie Einhaltung technischer Standards
Begleitung und Inbetriebnahme von Geräten, Einrichtungen und Anlagen bis hin zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden
Profil
Abgeschlossene Berufslehre als Automatiker EFZ (m/w/d), Elektroplaner EFZ (m/w/d) oder Elektroinstallateur EFZ (m/w/d)
Idealerweise Weiterbildung zum Techniker HF (m/w/d) Elektrotechnik (Höhere Fachschule) oder zum Elektro-Projektleiter (m/w/d) mit eidg. Fachausweis
Erfahrung in der Elektroprojektierung sowie in der Anwendung gängiger E-CAD-Systeme (z. B. WSCAD oder EPLAN)
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und erste Erfahrungen in der Bauleitung oder Projektführung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne Kommunikation und Dokumentation
Rahmenbedingungen
Zuständige Ansprechpartnerin: Christoph Badertscher
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung bitte das Kontaktformular nutzen
Benefits
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit der Rheinmetall-Academy
Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (REKA-Checks)
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
