Responsable Logistique

Rattaché(e) à la direction des opérations, vous assurez la gestion et la coordination des activités logistiques de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions sont : Manager les équipes des services Approvisionnement et Expédition. Animer, coordonner et développer les collaborateurs afin de garantir leur montée en compétences. Piloter l'organisation du département et optimiser les flux logistiques en lien avec les différents services de l'entreprise. Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en œuvre les plans d'actions associés. Superviser et coordonner les inventaires. Garantir le respect des délais de livraison et un haut niveau de satisfaction client. Conduire des projets d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité opérationnelle. Assurer la conformité des processus logistiques avec les exigences réglementaires en vigueur.

Formation supérieure en logistique, supply chain ou domaine équivalent. Expérience confirmée sur le territoire Suisse dans une fonction similaire avec management d'équipes. Solide maîtrise de la gestion des flux logistiques et des stocks. Très bonne connaissance de SAP ; une expérience en tant que Key User constitue un réel atout. Excellente maîtrise d'Excel. Esprit analytique et capacité à identifier des solutions pragmatiques et efficaces. Sens prononcé de l'amélioration continue et de l'optimisation des processus. Leadership naturel, aisance relationnelle et excellentes compétences en communication. Capacité à évoluer dans un environnement dynamique nécessitant réactivité, autonomie et gestion des priorités. Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne avec votre dossier complet (CV à jour + intégralité des certificats de travail et diplômes + documents administratifs) Pourquoi rejoindre cette société ? Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une entreprise familiale innovante. Un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec la possibilité de télétravailler selon les exigences du poste. Des événements d'entreprise réguliers, ouverts également aux familles. Une place de parking sur site ainsi qu'une participation aux abonnements de transports publics. Un restaurant d'entreprise proposant des tarifs préférentiels. Des programmes dédiés à la santé et au bien-être des collaborateurs. Des opportunités de développement grâce à des formations internes et externes.