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Portfolio Managerin / Manager 80-100 % - Pflege und Frauengesundheit – CareStudy | JobRevolt

Über den Job

CareStudy ist der Weiterbildungs- und Kompetenzbereich der Stiftung und bietet praxisorientierte Kurse, Aus- und Weiterbildungen sowie Lernformate für Fachpersonen im Gesundheits- und Sozialbereich in Bad Zurzach und Winterthur. Das Unternehmen befindet sich in einer strategischen Neuausrichtung: Weg vom reinen Kurseinkauf, hin zur Entwicklung eigener Bildungsformate und Lernpfade. Als Portfolio Managerin/Manager trägst du die unternehmerische Verantwortung für das Kursportfolio in den Bereichen Pflege und Frauengesundheit und gestaltest als Lernarchitektin/Lernarchitekt eigene Kursformate, Methodik, Didaktik und strukturierte Lernpfade.

Aufgaben

Portfolio steuern: Du steuerst das Portfolio, definierst den Angebotsmix und priorisierst Kurse
Kurskonzepte entwickeln: Du entwickelst Kurskonzepte, gestaltest Lernziele, Aufbau, Methodik und Didaktik für eigene Formate und legst fest, wie gelernt wird
Lernpfade aufbauen: Du baust Lernpfade auf, entwickelst eine klare Logik aus Basis-, Aufbau- und Zertifizierungskursen und ermöglichst Wiederkehrbuchungen
Dozierendenmanagement: Du gewinnst Dozierende, briefst und begleitest sie und stellst durch klare didaktische Vorgaben die Qualität sicher
Rollierende Kursplanung: Du verantwortest die Kursplanung und triffst Entscheidungen zu Terminen, Kapazitäten und Durchführungen auf Basis definierter Regeln
Wirtschaftliche Steuerung: Du definierst Preis- und Deckungsbeitragsvorgaben in enger Abstimmung mit dem Bereich Finanzen
Marketing: Du briefst das Marketing, lieferst klare Zielgruppenbilder, Nutzenversprechen, USPs und relevante Content-Inputs
Performance führen: Du führst die Performance des Portfolios, analysierst Auslastung, Durchführungsquoten und Teilnehmendenfeedback und entwickelst daraus die Angebote kontinuierlich weiter

Profil

Ausbildung in der Pflege, von Vorteil mit Zusatzausbildung im Bereich Erwachsenenbildung – z. B. SVEB-Zertifikat, CAS Erwachsenenbildung, didaktische Weiterbildung oder praktische Erfahrung in der Kurskonzeption
Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsformaten; Fachkenntnisse im Gesundheitsbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
Verhandlungs- und kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben
Sichere Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit einem LMS (z. B. Eurekos) ist von Vorteil

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Bad Zurzach, AG, CH, 5330
Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung
Ansprechpartnerin: Amenpreet Singh, HR Business Partnerin
Kontakt: E-Mail schreiben

Benefits

Mitgestaltung in einer modernen Arbeitsumgebung
Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team
Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen
Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern, Apotheken sowie Mitgliedschaft bei Benefit@work
Kostenloser Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN

Portfolio Managerin / Manager 80-100 % - Pflege und Frauengesundheit

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