Du bist in der Hauptverantwortung für das gesamte Personalwesen (ohne Compensation) für den Aussendienst
Du führst ein Team mit vier Mitarbeitenden in fachlicher und personeller Hinsicht
Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft insbesondere bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Zusammen mit deinem Team berätst und unterstützt du den gesamten Aussendienst bei Fragen rund HR-Themen
Die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Digitalisierung der HR-Prozesse und -Instrumente werden von Dir vorangetrieben

Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachfrau/HR-Fachmann)
Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Administration oder ähnlichem
Erfahrungen in der Versicherungsbranche von Vorteil
Starke Führungsfähigkeiten mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke
Empathische, dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Interesse an Optimierungen, Innovationen sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung
Ausgezeichnetes Deutsch und gute Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
Change-Management Erfahrung von Vorteil

Teamlead Sales Service Desk (m/w/d)

Über den Job