Infirmier-ère chef-fe du service de dialyse à 80-100%

• Animer une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de collaborateurs, coordonner les activités du service, gérer les budgets et favoriser les interfaces avec tout autre service interne ou externe en garantissant des critères élevés de performance et de qualité
• Participer activement aux projets institutionnels et à la formation interne des collaborateurs
• Participer à la prise en charge des patients en dialyse, selon les protocoles de soins du service et en respectant les ordres médicaux
• En tant que cadre de proximité, être sur le terrain avec l'équipe et participer activement à la prise en charge des patients

Conditions cadre:

Avantages:

• Infirmier-ère diplômé-e, justifiant d'une expérience confirmée en dialyse
• Expérience en tant que cadre et idéalement formation complémentaire d'ICUS ou équivalent
• Personnalité charismatique et positive, leadership propre à motiver l'équipe et à la fédérer autour des objectifs fixés
• Grand sens de l'organisation, autonome, capable de résister au stress et à la pression, capable de prendre des initiatives à bon escient
• Bonnes connaissances informatiques
• Connaissances de base en anglais ou en allemand - un atout
• Lieu: Hirslanden Clinique Cecil, Lausanne
• Taux d'occupation: 80-100%
• Début: Dès le 1er novembre ou à convenir
• Type: Contrat à durée indéterminée
• Numéro de référence: 73008
• Candidature: Dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de diplômes et certificats) à soumettre exclusivement en ligne. Contact: Département des Ressources Humaines
• Poste de travail attrayant au cœur de Lausanne
• Équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine
• Conditions d'emploi attractives
• Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle
• Prestations sociales et avantages intéressants
• Différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et contrat FLEXible
• Jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à l'offre "Congé-Plus"
• 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence pour les collaborateurs travaillant en uniforme