IT Systemverantwortliche/r (m/w/d) 100 %

Sie sind unser Allrounder in der IT: genauso selbstverständlich übernehmen Sie den IT-Support und den laufenden Betrieb wie Sie unsere Digitalisierung eigenständig vorantreiben – von der Idee bis zur wirtschaftlichen Umsetzung – und technologische Entscheidungen fundiert bewerten, statt nur Kosten oder nur Trends zu folgen.

• Sie stellen den IT-Support und den laufenden Betrieb zuverlässig sicher
• Sie verantworten unsere zentralen Systeme (SAP Business One, Microsoft 365, weitere Fachanwendungen) und sorgen dafür, dass sie sauber zusammenspielen - zusammen mit unseren spezialisierten IT Dienstleistern.
• Sie treiben unsere Digitalisierungsprojekte voran – von der Idee bis zur Umsetzung, realistisch geplant und wirtschaftlich sauber umgesetzt
• Sie übernehmen die Microsoft 365-Administration selbst – schnell, unkompliziert, ohne Umweg über externe Dienstleister
• Sie steuern unsere externen IT- und Beratungspartner fachlich und wirtschaftlich
• Sie sind Sparringspartner:in der Geschäftsleitung bei technologischen und strategischen Fragen – und bringen eigene, fundierte Einschätzungen ein

• Berufliche Grundbildung EFZ in einem technischen Beruf mit Weiterbildung Richtung Informatik/IT (z. B. Informatiker/in HF, NDS HF Business Engineer oder IT-Management, Wirtschaftsinformatik), IT Studium, oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Vorzugsweise mit Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP Business One)und Microsoft 365 auf Administrations-Niveau.
• Erfahrung in der Leitung von IT-/Digitalisierungsprojekten sowie fundierte Projektmanagement-Fertigkeiten
• Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und Berater
• Realistisches Gespür für Aufwand und Kosten – Sie wissen, wann eine schlanke Lösung reicht
• Durchsetzungsvermögen, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und Freude daran, Dinge zu Ende zu bringen

Bedeutungsvolle Arbeit: Wir bauen gemeinsam eine moderne, stark wachsende Firma auf. Unsere Produkte sind essenziell und tragen zur Versorgungssicherheit bei.

• 25 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, Sonderprämien für besondere Leistungen, unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Raum für eigene Ideen und Fokus auf fundierte, gemeinsame Entscheidungsfindung
• Aktive Unterstützung der Weiterentwicklung
• Vielfältige, spannende Aufgaben und flache Hierarchien
• Regelmässige Mitarbeiterveranstaltungen (Mitarbeiter-Infos, Firmenfeste)
• Offene Kommunikationskultur
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.