Betreuung des Empfangs und der Telefonzentrale sowie erste Ansprechperson für Klientinnen und Klienten, Ärztinnen und Ärzte, Spitäler und interne Stellen
Unterstützung im HR- und Personalbereich
Betreuung und Pflege des Mitgliederwesens sowie Organisation von Verdankungen
Unterstützung der Geschäftsleitung und der Kerndienste bei vielfältigen administrativen Aufgaben
Mitarbeit in verschiedenen Projekten und bei organisatorischen Aufgaben
Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zu IT-Anwendungen
Klienteneintritts- und Austritts-Management
Pflegeeinsätze im Rahmen der SRK-Dienstleistungen (Freitagvormittag sowie bei Bedarf 1–2 weitere Einsätze pro Woche oder als Ferienvertretung)

Viel Erfahrung im HR-Bereich
Gute IT-Anwenderkenntnisse und Freude daran, Mitarbeitende bei Fragen zu unterstützen
Erfahrung mit der Spitex-Software Perigon von Vorteil
Dynamische, flexible und lernbereite Persönlichkeit
Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und der Mitarbeit an neuen Projekten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C2)
Beide Module des SRK-Kurses sowie das erforderliche Praktikum erfolgreich absolviert

Sachbearbeiter/in Personal mit SRK-Ausbildung

Über den Job